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Accor : la séparation des deux métiers du Groupe actée par le CA


Rédigé par La Rédaction le Mercredi 16 Décembre 2009

Le Conseil d’Administration de Accor, réuni sous la présidence de Gilles Pélisson, a validé à l’unanimité moins une voix, la pertinence de la séparation des deux métiers du Groupe.



Dans un communiqué le Groupe Accor estime que "Les études menées par la Direction du Groupe, à la demande du Conseil, font clairement ressortir que la séparation permettrait à l’hôtellerie et aux services prépayés, chacun leader mondial dans son domaine, d’accélérer leur développement."

Les travaux menés ont notamment mis en évidence que l’hôtellerie et les services prépayés, sans réelles synergies entre eux, font appel à des savoir-faire et à des compétences spécifiques et évoluent dans des environnements de plus en plus différents ;

"Dotés de ressources financières propres et suffisantes, l’hôtellerie et les services prépayés seront
mieux armés pour affronter une concurrence mondiale croissante ; Séparément, les deux métiers avec leur modèle économique propre, attireront un plus grand nombre d’investisseurs."

Une dynamique nouvelle, solide et pérenne

Les perspectives de développement de chaque métier offriront des projets mobilisateurs pour les
équipes, renforçant leur sentiment d’appartenance.

Prenant acte des engagements des deux actionnaires agissant au sein du concert Colony Capital et
Eurazeo, il a été demandé à l’équipe de Direction de mettre en oeuvre le plan d’action permettant au Conseil, le moment venu, de proposer aux actionnaires le projet de séparation, et ce avant la fin de l’année 2010.

Le projet de séparation de l’hôtellerie et des services prépayés sera soumis à la consultation des instances représentatives du personnel dans les meilleurs délais.

Gilles Pélisson déclare : « Une séparation instaurerait une dynamique nouvelle, solide et pérenne pour
chaque entité, leader mondial dans son domaine.

Cette séparation constituerait également un accélérateur de développement pour l’hôtellerie comme pour les services prépayés, offrant ainsi aux collaborateurs deux nouvelles aventures humaines porteuses d’un bel avenir ».

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