La CFDT, la CFE-CGC et FO Air France ont signé l'accord sur le plan de départ volontaire des personnels au sol dans le cadre de la deuxième étape de Transform 2015, selon Challenges.
Le plan prévoit le départ de 1.826 personnels au sol, dont 582 à Roissy-Charles-de-Gaulle et 591 dans les escales de province.
La CGT et l'UNSA n'ont, quant à eux, pas ratifié l'accord.
Dans un communiqué, la CFDT indique que la date de départ a été reportée au 31 mars 2015 au lieu du 31 décembre 2014.
La durée et le montant de l'allocation temporaire dégressive ont été revus à la hausse. La durée est étendue à 36 mois au lieu de 24, et la somme maximale passe à 18.000 euros contre 15.000 initialement.
Cette allocation se cumule avec les indemnités de départ de l'entreprise.
Le deuxième volet du plan Transform 2015, lancé en janvier dernier, prévoit 2.800 suppressions de postes. A noter la CGT a lancé un appel à la grève dans 12 aéroports en France pour la journée de vendredi 29 novembre, pour le maintien de l'emploi.
Le plan prévoit le départ de 1.826 personnels au sol, dont 582 à Roissy-Charles-de-Gaulle et 591 dans les escales de province.
La CGT et l'UNSA n'ont, quant à eux, pas ratifié l'accord.
Dans un communiqué, la CFDT indique que la date de départ a été reportée au 31 mars 2015 au lieu du 31 décembre 2014.
La durée et le montant de l'allocation temporaire dégressive ont été revus à la hausse. La durée est étendue à 36 mois au lieu de 24, et la somme maximale passe à 18.000 euros contre 15.000 initialement.
Cette allocation se cumule avec les indemnités de départ de l'entreprise.
Le deuxième volet du plan Transform 2015, lancé en janvier dernier, prévoit 2.800 suppressions de postes. A noter la CGT a lancé un appel à la grève dans 12 aéroports en France pour la journée de vendredi 29 novembre, pour le maintien de l'emploi.
