Pierre Coquillat a rejoint le département des Ressources Humaines d’Amadeus France en mai 2007. Il a travaillé dès son arrivée à la mise en place d’une nouvelle politique sociale correspondant à la stratégie de diversification d’Amadeus.
Pierre Coquillat a réalisé la majeure partie de son parcours professionnel dans le secteur des nouvelles technologies. De 2000 à 2007, chez Sema - devenue Schlumberger Sema - il a exercé la fonction de Directeur du Personnel puis de Consultant, en France et aux Pays-Bas, et de Responsable des Ressources Humaines après le rachat par Atos Origin. Précédemment, de 1997 à 2000, Pierre Coquillat a été Responsable des Relations Sociales et Responsable des Ressources Humaines au sein du groupe Getronics.
Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP) de Lyon et détenteur d’un Diplôme d’Etudes Appliquées (DEA) en sciences sociales et d’un 3ème cycle RH, Pierre Coquillat a débuté sa carrière dans l'industrie automobile (Epeda Bertrand Faure, aujourd'hui Faurecia) où il a exercé différentes fonctions, dont Responsable Formation et Responsables de Projets RH.
Pierre Coquillat a réalisé la majeure partie de son parcours professionnel dans le secteur des nouvelles technologies. De 2000 à 2007, chez Sema - devenue Schlumberger Sema - il a exercé la fonction de Directeur du Personnel puis de Consultant, en France et aux Pays-Bas, et de Responsable des Ressources Humaines après le rachat par Atos Origin. Précédemment, de 1997 à 2000, Pierre Coquillat a été Responsable des Relations Sociales et Responsable des Ressources Humaines au sein du groupe Getronics.
Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP) de Lyon et détenteur d’un Diplôme d’Etudes Appliquées (DEA) en sciences sociales et d’un 3ème cycle RH, Pierre Coquillat a débuté sa carrière dans l'industrie automobile (Epeda Bertrand Faure, aujourd'hui Faurecia) où il a exercé différentes fonctions, dont Responsable Formation et Responsables de Projets RH.
