La direction de Carlson Wagonlit Travel (CWT) France va devoir attendre une décision de l'inspection du travail avant de savoir si son plan social est validé ou non.
En effet, mardi 30 mai 2017, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité central d'entreprise (CCE) ont rendu des avis défavorables.
Ce mercredi 31 mai 2017, le comité d'entreprise (CE) de CWT France fera de même.
La direction de la filiale sera donc forcée de transmettre son plan à la DIreccte. Cette dernière devra l'homologuer ou le rejeter dans un délai de 15 à 21 jours.
132 postes sont toujours destinés à être supprimés en France.
Récemment, la direction a décidé d'élargir les emplois repères. Par conséquent, des salariés qui, jusqu'à présent, n'entraient pas dans le périmètre du plan, sont désormais concernés. C'est principalement le cas à Saint-Etienne et à Belfort.
LIRE :
- CWT France : tous les salariés appelés à cesser le travail ce mardi 18 avril 2017
- CWT France : 130 postes à supprimer, les sites de Nantes et Toulon vont fermer
En effet, mardi 30 mai 2017, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité central d'entreprise (CCE) ont rendu des avis défavorables.
Ce mercredi 31 mai 2017, le comité d'entreprise (CE) de CWT France fera de même.
La direction de la filiale sera donc forcée de transmettre son plan à la DIreccte. Cette dernière devra l'homologuer ou le rejeter dans un délai de 15 à 21 jours.
132 postes sont toujours destinés à être supprimés en France.
Récemment, la direction a décidé d'élargir les emplois repères. Par conséquent, des salariés qui, jusqu'à présent, n'entraient pas dans le périmètre du plan, sont désormais concernés. C'est principalement le cas à Saint-Etienne et à Belfort.
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