Sa performance parle d’elle-même : un volume d’affaires de 37,3 millions d’euros réalisé par 37 collaborateurs et un résultat net de 287 000 euros. Un ratio que nombre de distributeurs peuvent lui envier.
Le Pdg Marc Leidelinger, actionnaire de l’entreprise à 85%, s’est entouré de collaborateurs ultra spécialisés, des « Paganini de l’aérien, du ferroviaire, de l’hôtellerie », aidés par des outils performants : Amadeus et Sabre, Traveldoo pour le SBT et iBank pour le reporting.
A cette base se rajoute une philosophie de la vie professionnelle glanée au fil des rencontres : Jacques Signolles, le directeur de l’Ecole Pratique du Tourisme, le duo Martinenghi-Chapuis chez MTC, les responsables de Bouzy Voyages, Claude Blanc chez Rosenbluth, Richard Vainopoulos, le président de Tourcom, réseau auquel Marc Leidelinger attribue 30% de sa réussite…
De Rosenbluth, le patron de Frequent Flyer Travel Paris a gardé l’idée qu’un collaborateur ne peut travailler bien que s’il se sent bien.
Alors l’agence offre à ses employés, 9 semaines de vacances, des séances de massage, du coaching pour éliminer le stress ou arrêter de fumer, un plan épargne entreprise, etc.
Résultat, le turnover se situe à un niveau minime de 4%.