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LINEA VOYAGES

Intégrez une entreprise en plein essor d'activités recherchant des collaborateurs spécialisés et passionnés



Rédigé par le Dimanche 1 Octobre 2017

LINEA VOYAGES
Aliso Voyages devient Linea Voyages et accélère son développement en s’appuyant désormais sur un groupe solide, CM holding (consortium de plus de 210 M€ de CA en 2016) et matérialise sa nouvelle stratégie autour de 4 axes : la rénovation de son réseau de 11 agences en France, la création de 5 nouveaux points de vente, une campagne de recrutements ciblés et la diversification de ses activités.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis près de 50 ans, Aliso Voyages membre du réseau Selectour Afat (1er réseau d’agences de voyages en
France) était référencée comme une enseigne exclusivement spécialisée dans la billetterie maritime (commercialisant
principalement les destinations proposées par la compagnie SNCM) et le voyage d’affaires.

Aujourd’hui, concomitamment à son changement de nom, la toute nouvelle LINEA VOYAGES affirme son indépendance
comme son repositionnement en agence plus traditionnelle multi-destinations autour de quatre métiers :

- Voyages individuels,
- Voyages de groupes / événementiel,
- Voyages d’affaires,
- Tour Operating (récemment créé sous la marque Les Voyages Linea, ciblant une clientèle moyen et haut de gamme) expert en voyages d’exception à destination de la Corse.

Filiale de la CM holding (propriétaire de la Corsica Linea, ex-SNCM), LINEA VOYAGES a désormais les moyens de signer son renouveau.

Elle crée un concept d’agences spécialisées en investissant dans ses 11 entités situées entre Paris et la province.

L’esprit impulsé : faire que le voyage commence dès l’agence, grâce à des espaces organisés et connectés afin d’accentuer la proximité avec le client, favoriser un accueil chaleureux et personnalisé tendant vers « la conciergerie » (créant un lien de confiance avant, pendant et après le voyage).

Afin de correspondre à sa phase de croissance, de diversifier ses compétences et forte de ses ambitions, LINEA VOYAGES investit aussi dans le recrutement de nouveaux talents sur l’ensemble du territoire.

Dans sa stratégie d’évolution durable, l’agence (une équipe de 70 salariés aujourd’hui) recrute 10 personnes dans
les secteurs management, commercial et digital. Les postes ouverts concernent des profils professionnels, dynamiques et passionnés, prêts à s’inscrire dans une aventure à long terme.

NOS VALEURS

• L’esprit d’équipe ;
• La culture de l’exigence ;
• L’expertise de nos conseillers voyages ;
• La qualité de nos services ;
• Un voyage sur-mesure adapté à chacun ;
• Le lancement constant de nouvelles destinations ;
• Des prix justes, transparents et compétitifs ;
• La sécurité de nos clients : nous travaillons uniquement avec des compagnies aériennes et maritimes répondant aux normes internationales.

NOS ATOUTS

• Une entreprise à taille humaine ;
• Une équipe jeune, dynamique, multiculturelle ;
• Un maillage sur tout le territoire ;
• Une présence offline et online ;
• Les meilleures compétences au meilleur poste ;
• Notre connaissance du monde et de ses cultures ;
• Une rémunération avantageuse et évolutive ;
• De véritables perspectives de carrière.

RECRUTEMENTS EN COURS VIA TOURMAG.COM


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