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Le SNAV lève le voile sur les salaires moyens

Rapport de branche des agences de voyages


Le rapport de branche est une obligation légale qui n'était pas souscrite par le SNAV. C'est chose faite. Le premier « panorama » de branche des agences de voyages qui concerne l'ensemble des salariés du secteur est depuis hier en ligne sur le site du SNAV dans l'espace consacré aux adhérents.


Rédigé par Michèle Sani le Jeudi 8 Novembre 2007

« Au-delà de cette obligation, il est un outil de communication vis-à-vis des institutionnels, des adhérents, des salariés, des partenaires professionnels et sociaux, de tous ceux qui veulent avoir des éléments sur les aspects économiques de la branche » a souligné hier Guy Besnard, président de la Commission des Affaires Sociales du Snav. Ce rapport qui est une première étape a vocation d'être renouvelé tous les ans. A cet effet il est prévu de créer au sein du Snav un observatoire qui en assurera le suivi.

A propos des conventions collectives il semble qu'un consensus soit aujourd'hui trouvé entre le syndicat patronal et les partenaires sociaux. Les classifications devraient évoluer. Actuellement on dénombre quelque 120 emplois. L'objectif est de dépoussiérer cette nomenclature pour arriver à 40, 45 emplois types.

En 2008 la commission des Affaires Sociales du Snav engagera de nouveaux chantiers au rang desquels la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, l'intégration des notions de débutant, de confirmé, d'expert ainsi que les statuts des guides sédentaires et accompagnateurs. Il est par ailleurs prévu une étude sur la diversité dans la branche (hommes, femmes, handicapés.)

Au-dessus des minima conventionnels

Le SNAV lève le voile sur les salaires moyens
Afin de disposer d'une photographie la plus fine possible de la réalité des salaires dans la branche une enquête a été faite à la demande du Snav par le Cabinet Ithaque. Elle a été réalisée auprès des 1 379 adhérents du syndicat qui représentent 23 303 emplois. 36 % des chefs d'entreprises interrogés ont répondu. Ils représentent 75 % des emplois des entreprises adhérentes du SNAV.

Il était demandé aux entreprises d'indiquer les salaires de base mensuels bruts, hors prime, hors ancienneté, hors 13e mois et gratifications, par niveau conventionnel. Selon Guy Besnard, l'enquête montre que les salaires moyens hors primes et avantages se situeraient au-dessus des minima conventionnels.

En 2007 les salaires moyens, par niveau sont donc,

Niveau I : 1 249,3 (pour une durée de 6 mois)
Niveau II : 1 418,2
Niveau III : 1 519,3
Niveau IV : 1 645
Niveau V : 1 754,3
Niveau VI : 1 948,1
Niveau VII : 2 198,5
Niveau VIII : 2 674,3
Niveau IX : 3 470,5
Niveau X : 4 831,9

Quelques chiffres clefs de la profession :

Plus de 3 000 entreprises représentant 5 500 points de vente. - 23 milliards € de facturation globale aux clients. - 38 962 salariés (temps plein). - 50 % de moins de 35 ans.-

87 % des entreprises ont moins de 10 salariés.- Les entreprises de plus de 250 salariés font travailler 27 % des personnels tout en ne représentant que 0,36 % du nombre total des entreprises. - 76 % des personnels des agences de voyages sont des femmes. Ce taux monte à 87 % chez les 20 - 25 ans. -

La billetterie représente 73,1 % du chiffre d'affaires des agences de voyages distributrices.

Le CA lié à la billetterie aérienne s'élevait en cumul à plus de 7 milliards ? en 2006 (source IATA). Le CA cumulé de janvier à juillet 2007 s'élevait à 4,8 milliard ? soit en augmentation de 5,26 % par rapport à la même période en 2006.


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Commentaires
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17.Posté par clotilde le 09/11/2007 15:36 | Alerter
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Je suis d'accord avec tous ces commentaires. Et Frédéric, si tu paies réellement comme tu le dis, et bien tes salariés ont de la chance, mais sache que pour une grande majorité d'agent de voyages, on est très loin d'être payés selon cette grille tarifaire. Personnellement, j'ai 2 ans d'expérience, et j'ai 950 € par mois, hors prime d'interessement, et 13ème mois. Quand je vois que les loyers ici (Biarritz) sont d'au minimum 500 € (et encore pour un studio ou un petit t2) comment voulez vous, chers patrons que nous puissions vivre correctement....?

16.Posté par A le 09/11/2007 15:12 | Alerter
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En 6 ans, j'ai travaillé dans 3 agences différentes pour ameliorer mon salaire.
Resultat à ce jour : 1354.31€ Bruts / Mois.
Les fins de mois doivent etre difficiles pour bcp d'entre nous.
N'oubliez pas, chers patrons, que ces bas salaires influent sur notre motivation.

COMPARONS NOS SALAIRES c'est plutot instructif!


Bonne journée.







15.Posté par Frédéric le 09/11/2007 15:04 | Alerter
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Chez nous (petite agence de 11 salariés dont 10 vendeurs à Paris X°), niveaux 2 et 3 : 1500 à 1600 €. niveau 4 : 1800 €. niveau 5 : 2100 €
Je me compte pas le 13° mois, les tkt resto, la mutuelle et l'intéressement (1200 € à 2000 € selon le coeff des vendeurs depuis le début de l'année) 35h ; voyages d'études nombreux et comptés 1/2 en temps de travail et 1/2 en RTT / CP.

Profil : des gens qui ont voyagé... qui apportent un vrai conseil et qui ne se contentent pas de distribuer des brochures.
Expérience : 0 à 5 ans (sauf 2 qui ont 10 ans d'ancienneté). Ancienneté : peu (l'agence n'a que 4 ans). La 1/2 a été recrutée grâce à des petites annonces sur TOURMAG.(ça marche très bien...)

Chez nous, tous les vendeurs connaissent très bien au moins 2 destinations long-courrier et tous savent qu'ils doivent produire 4500 € de marge brute par mois pour que l'agence puisse vivre... et tous les vendeurs ont des commentaires sur les chiffres de l'agence régulièrement une à deux fois par mois. J'adorerais mieux payer mes collaborateurs mais on ne peut pas se le permettre. D'après l'enquête du SNAV, les salaires de mon équipe sont 9 à 20% supérieurs à ceux de la profession.

Le discours "salauds de patrons" me gonfle. On a les employeurs qu'on mérite. Quand on vous dit d'aller voirs ailleurs si l'herbe est plus verte, vous répondez "avec le chomage qui augmente, internet qui nous pique des clients, les délocalisations... alors on a intérêt à s'accrocher à nos postes..."Soyez audacieux que diable ! il y aura toujours du boulot pour les agents de voyages dynamiques qui apportent une vraie valeur ajoutée. Bougez !

14.Posté par HAUGUEL ISABELLE le 09/11/2007 14:38 | Alerter
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je suis tout à fait d'accord avec tous les commentaires faits. En effet, de qui se moque t'on ? ce barême est celui dont on DEVRAIT bénéficier !!! mais en réalité : niveau 6 et 27 ans d' ancienneté dans la même agence : 1300€ NET .Si j'enlève ma
prime d'ancienneté de 300€, je ne suis pas loin du SMIC !!!
Il parait que mon réseau (Carlson wagonlit voyages) est en pointe sur les salaires !
Isabelle

13.Posté par Marie le 09/11/2007 13:52 | Alerter
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Le SNAV, Syndicat patronal , fait parfaitement son travail et défend les intérêts
de ses adhérents, c'est à dire les PATRONS et ACTIONNAIRES

Quand on connaît la réalité des salaires dans la profession c'est lamentable




12.Posté par Olivier le 09/11/2007 13:29 | Alerter
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Vive la mythomanie et la manipulation d'information, bravo Georges Colson !!!

Moi aussi je me joins à mes confrères et suis disposé à fournir mes fiches de paie qui se situent bien en dessous de ces estimations mensongères....

Allez bonne journée à tous (enfin sauf aux patrons ayant fourni de fausses réponses et au cabinet Ithaque !)

11.Posté par armelle le 09/11/2007 12:52 | Alerter
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Mais de que se moquent-ont ?? il est évident que les chiffres ont été trafiqués ...personne de mon entourage ne peut prétendre a de tels salaires.
Niveau 3 . 1036 euros Net.( après avoir maintes fois pleurer pour tenter une vaine promotion !) .

10.Posté par aurelie le 09/11/2007 12:41 | Alerter
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niveau 2 agent de resa : 1350e brut par/mois
ca laisse reveur cette etudes

9.Posté par Antonia RUBIO le 09/11/2007 12:08 | Alerter
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Le barème indiqué est effectivement ce que l'on souhaiterait gagner !!!!!! mais à ce jour cela relève plus du rêve que de la réalité : Niveau III 6 ans d'expériences, certe 30 heures par semaines : salaire 872 eur net.
Même en réajustant sur plein temps on est loin du barème...
bref !!! tout ca c'est..... c'est un beau roman, c'est une belle histoire ..... comme dirait notre amie Michel.

8.Posté par CLEMENCE GASC le 09/11/2007 11:51 | Alerter
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Je suis en niveau V et je touche donc 1318 euros BRUT et non les 1754 euros affichés par cette enquête !!!!! D'ailleurs on se demande qui a bien pû être interrogé pour répondre à ça.C'est scandaleux! Nous aimerions tous gagner les salaires affichés par cette enquête !!!!! Mais de qui se moque-t-on vous pour nous envoyer de telles inepties ! Nous travaillons pour des salaires misère et la seule chose qui nous fait tenir est la passion de notre métier.... Quand serons-nous payés à notre juste valeur ?????

7.Posté par KERGAN le 09/11/2007 11:45 | Alerter
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Ettonnant !!!!
Certains patrons de TO qui ont avis et réponses à tout et sur tout et qui se font passer pour des victimes sur certains dossiers ne réagissent pas !!!!!!!!!
Allez un peu de courage on attend vos réponse messieurs !!!!!!!!!
On voit encore une fois que
Le
Syndicat
National
des Avantagés ( Je veux bien mais je paye pas )
du Voyage
sont à l'ouest complet sur la réalité du toursime d'aujourd'hui.
Lamentable comme toujours

6.Posté par Patriciia CHARPENTIER le 09/11/2007 11:27 | Alerter
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23ans en agence de voyages. NiveauVIII depuis 13ans.
Salaire brut de base : 1945.83EUR ( hors heures sup compensatrice, hors 13ème mois qui n'existe plus depuis 1991, hors prime ).
Certes ds notre belle convention collective il a été longtps mentionné pour ce qui de la grillle des salaires: non applicable aux DOM.... Avec un coût de la vie 2 fois plus cher qu'en Métropole!!!!! Il est évident que l'agent de voyage vit de rêve et d'eau fraîche, tout en endossant toutes les responsabilités inhérentes au métier.....
Est ce bien en agence de voyages que l'enquête a été faite?????????

5.Posté par VINCENT le 09/11/2007 11:05 | Alerter
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ok avec Boussoffara , que chacun annonce la couleur

Je préfere parler en net car le brut ne veut rien dire.

Déparetement Pyrénees atlantiques 28 ans 7 ans ancienneté niveau 5 35 h du lundi au vendredi + 2 samedis par mois payés en heures sup ( 12h) salaire: 1240 eur net par mois.


4.Posté par SABRINA HELENE le 09/11/2007 11:04 | Alerter
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AHAHAHAHAHA!! Oui effectivement cette grille nous fait bien rire de bon matin...
Elle est effectivement très proche du mensonge et non de la réalité...Nous sommes bien d'accord sur un point: nos salaires nous permettent de survivre et non de vivre...Il ne faut pas seulement se contenter de constater tout cela, mais il faudrait enfin réagir, et revoir à la hausse les salaires moyens...Nous rétablissons nous aussi la vérité: il y a une belle différence de 200 à 300 EUR entre ce tableau et la réalité, en tous cas pour ce qui concerne les niveaux 2 et 4.

3.Posté par BOUSSOFFARA NAIMA-MARUGAN KARINE-BRENAUT SOPHIE le 09/11/2007 10:37 | Alerter
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EFFARANT CETTE GRILLE DE SALAIRES QUI NE CORRESPOND PAS DU TOUT A LA REALITE.
LES 1379 ADHERANTS QUI ONT REPONDU A CETTE ENQUETE NE PEUVENT ETRE QUE DES PATRONS QUI MAQUILLENT LA REALITE .POURQUOI NE PAS INTERROGER LES SALARIES .NOUS SOMMES PRETS A MONTRER NOS SALAIRES DE MISERE QUI NOUS PERMETTENT DE SURVIVRE ET NON DE VIVRE.
IL FAUT RETABLIR LA VERITE. EXEMPLE 8 ANS D'ANCIENNETE (17 ans dans le tourisme) avec un brut de 1358 EUROS . NOUS ESPERONS UNE REACTION MASSIVE DE NOS COLLEGUES AGENTS DE VOYAGES.

2.Posté par lisa le 09/11/2007 09:39 | Alerter
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salaires france

1.Posté par LECOTUILISATEUR le 09/11/2007 09:34 | Alerter
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PAS DU TOUT DACCORD AVEC LES SALAIRES DONNES PAR NIVEAU, les salaires BRUTS verses aux employes sont bien inferieurs a ceux indiques, je pense qu'il y a eu une manipulation des chiffres par les employeurs..... ET JE PENSE QUIL FAUDRAIT SCINDER LES SALAIRES REGION PARISIENNE ET CEUX DE PROVINCE QUI SONT BIEN INFERIEURS..

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