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Locations courte-durée : l’hôtellerie de prestige tire la sonnette d’alarme

l'UMIH dénonce l'absence de réglementation


Rédigé par La Rédaction le Jeudi 19 Juin 2014

Après l'UMIH, c'est au tour de la section Prestige du syndicat d'alerter les pouvoirs publics sur la concurrence jugée déloyale, des locations courte durée, dans l'univers du luxe.



Réunie en Conseil d’Administration mardi 10 juin, UMIH Prestige "tire la sonnette d’alarme" sur les locations courte-durée. La structure interdépartementale de l’UMIH regroupant les établissements de prestige estime que ce type d'activité entre en concurrence "déloyale" avec les palaces.r.

"Cette activité est une véritable industrie hors-la-loi. On constate la multiplication d’offres "packages" qui proposent des locations à la nuitée dans des hébergements luxueux, avec un service de concierge, de chefs à domicile, de chauffeur… Où est la différence avec un hôtel de prestige ?

Aucune dans la prestation proposée… mais beaucoup dans le régime réglementaire et législatif, plus favorable que celui de l’hébergement marchand : absence de réglementation applicable en matière de sécurité, d’hygiène, d’environnement, d’accessibilité, de fiscalité, de cotisations sociales.

Hors, l’hôtellerie française, elle, investit pour se rénover et se mettre aux normes, recrute des emplois pérennes, pour refléter au quotidien l’excellence et le savoir-faire à la française
", a déclaré Didier Le CALVEZ, Président UMIH Prestige et Président Directeur général du Bristol Paris.

De son côté, l’UMIH indique poursuivre auprès du Gouvernement son action pour renforcer la loi ALUR et interdire la location pour les courts-séjours inférieurs à 6 nuits.

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1.Posté par refk78 le 03/07/2014 11:23 | Alerter
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C'est vrai le tourisme français doit prétendre à plus d'excellence (et d'independence). Il faut également que nous préservions les trop rares palaces indépendants comme le bel Hôtel Bedford Améliorer la formation (et notemment la qualité de l'accueil dans les grandes zones touristiques) peut-être en valorisant de manière originale les emplois du secteur.

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