Après la réunion paritaire du 6 février, la proposition du SNAV est désormais soumise à la signature des représentants syndicaux qui ont jusqu'au 20 février 2013 pour se prononcer.
La négociation annuelle sur la revalorisation des salaires conventionnels s'est déroulée à vitesse grand V cette année.
Convocation de la Direction générale du travail le 4 février pour une réunion SNAV/syndicats le 6 février 2013.
Face à une conjoncture difficile, il ne fallait pas s'attendre à des miracles de générosité côté patronal.
La proposition a donc été faite de relever le salaire minimum conventionnel du groupe A de 1,2% avec une réévaluation des échelons suivants de façon à maintenir l'écart entre chaque groupe comme les accords de 2008 le stipulent.
Il est, par exemple de 4% entre le groupe A et le groupe B.
Le groupe A avec 1 458,05 euros reste au dessus du niveau du SMIC (1430,22 euros) même si ce dernier a été réévalué entretemps de 2,1% en juillet 2012 puis de 0,3% au 1er janvier dernier.
Convocation de la Direction générale du travail le 4 février pour une réunion SNAV/syndicats le 6 février 2013.
Face à une conjoncture difficile, il ne fallait pas s'attendre à des miracles de générosité côté patronal.
La proposition a donc été faite de relever le salaire minimum conventionnel du groupe A de 1,2% avec une réévaluation des échelons suivants de façon à maintenir l'écart entre chaque groupe comme les accords de 2008 le stipulent.
Il est, par exemple de 4% entre le groupe A et le groupe B.
Le groupe A avec 1 458,05 euros reste au dessus du niveau du SMIC (1430,22 euros) même si ce dernier a été réévalué entretemps de 2,1% en juillet 2012 puis de 0,3% au 1er janvier dernier.
La réévaluation s'appliquera cette année à partir du 1er avril
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Le maintien au dessus du niveau du SMIC qui était aussi l'un des engagements des accords en cours est donc respecté.
Il n'en vas pas de même pour l'écart de 3% entre le SMC du groupe A et le SMIC.
Après la réunion paritaire du 6 février, la proposition du SNAV est désormais soumise à la signature des représentants syndicaux qui ont jusqu'au 20 février 2013 pour se prononcer.
Si les syndicats rejettent cette proposition, comme cela a pu être le cas par le passé, on peut s'attendre à ce que le SNAV fasse alors la recommandation à ses membres d'intégrer néanmoins ce réajustement salarial.
Accord ou pas, il a été entendu que la réévaluation s'appliquera cette année à partir du 1er avril. Cette date est désormais fixe pour les réévaluations des années suivantes.
Il n'en vas pas de même pour l'écart de 3% entre le SMC du groupe A et le SMIC.
Après la réunion paritaire du 6 février, la proposition du SNAV est désormais soumise à la signature des représentants syndicaux qui ont jusqu'au 20 février 2013 pour se prononcer.
Si les syndicats rejettent cette proposition, comme cela a pu être le cas par le passé, on peut s'attendre à ce que le SNAV fasse alors la recommandation à ses membres d'intégrer néanmoins ce réajustement salarial.
Accord ou pas, il a été entendu que la réévaluation s'appliquera cette année à partir du 1er avril. Cette date est désormais fixe pour les réévaluations des années suivantes.
Proposition sur les salaires minima conventionnels de 2013, applicable au 1er avril 2013
Groupe A : 1458,05 euros
Groupe B : 1516,37 euros
Groupe C : 1592,19 euros
Groupe D : 1703,65 euros
Groupe E : 1908,09 euros
Groupe F : 2232, 46 euros
Groupe G : 2723,61 euros
Groupe B : 1516,37 euros
Groupe C : 1592,19 euros
Groupe D : 1703,65 euros
Groupe E : 1908,09 euros
Groupe F : 2232, 46 euros
Groupe G : 2723,61 euros
