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SNAV/Syndicats, revalorisation salaires conventionnels à minima avec... +1,2% !


Rédigé par Geneviève BIEGANOWSKI le Vendredi 15 Février 2013

Le SNAV a proposé une réévaluation moindre que celle du SMIC pour le salaire minimum conventionnel du groupe A qui se situera à 1458,05 euros au 1er avril 2013 mais les écarts entre les différents groupes de la convention sont respectés et le SMIC du groupe G sera ainsi de 2723,61 euros. Les syndicats ont jusqu'au 20 février 2013 pour signer.



Après la réunion paritaire du 6 février, la proposition du SNAV est désormais soumise à la signature des représentants syndicaux qui ont jusqu'au 20 février 2013 pour se prononcer.
Après la réunion paritaire du 6 février, la proposition du SNAV est désormais soumise à la signature des représentants syndicaux qui ont jusqu'au 20 février 2013 pour se prononcer.
La négociation annuelle sur la revalorisation des salaires conventionnels s'est déroulée à vitesse grand V cette année.

Convocation de la Direction générale du travail le 4 février pour une réunion SNAV/syndicats le 6 février 2013.

Face à une conjoncture difficile, il ne fallait pas s'attendre à des miracles de générosité côté patronal.

La proposition a donc été faite de relever le salaire minimum conventionnel du groupe A de 1,2% avec une réévaluation des échelons suivants de façon à maintenir l'écart entre chaque groupe comme les accords de 2008 le stipulent.

Il est, par exemple de 4% entre le groupe A et le groupe B.

Le groupe A avec 1 458,05 euros reste au dessus du niveau du SMIC (1430,22 euros) même si ce dernier a été réévalué entretemps de 2,1% en juillet 2012 puis de 0,3% au 1er janvier dernier.

La réévaluation s'appliquera cette année à partir du 1er avril

Le maintien au dessus du niveau du SMIC qui était aussi l'un des engagements des accords en cours est donc respecté.

Il n'en vas pas de même pour l'écart de 3% entre le SMC du groupe A et le SMIC.

Après la réunion paritaire du 6 février, la proposition du SNAV est désormais soumise à la signature des représentants syndicaux qui ont jusqu'au 20 février 2013 pour se prononcer.

Si les syndicats rejettent cette proposition, comme cela a pu être le cas par le passé, on peut s'attendre à ce que le SNAV fasse alors la recommandation à ses membres d'intégrer néanmoins ce réajustement salarial.

Accord ou pas, il a été entendu que la réévaluation s'appliquera cette année à partir du 1er avril. Cette date est désormais fixe pour les réévaluations des années suivantes.


Proposition sur les salaires minima conventionnels de 2013, applicable au 1er avril 2013

Groupe A : 1458,05 euros
Groupe B : 1516,37 euros
Groupe C : 1592,19 euros
Groupe D : 1703,65 euros
Groupe E : 1908,09 euros
Groupe F : 2232, 46 euros
Groupe G : 2723,61 euros

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1.Posté par GINGER le 26/02/2013 17:10 | Alerter
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Bonjour,
Il faut relativiser les pourcentages annoncés. L’augmentation de 1.2% s’appliquera le 01/04/2013, ce qui, en moyenne annuelle, ne représente que 0.9%, quand l’indice des prix à la consommation en 2012 ressort à 2.0% en moyenne annuelle. Même constat concernant l’augmentation de 2.4% en 2012, applicable à compter du 01/06/2012, ce qui, en moyenne annuelle, ne représente que 1.4%, quand l’indice des prix à la consommation en 2011 ressort à 2.1% en moyenne annuelle.
A la suite de l’augmentation du SMIC de 2.3% le 01/07/2012, une réunion de négociation sur les salaires a eu lieu le 20/11/2012, et le SNAV a proposé 0% d’augmentation des SMCG.
Le SMIC ayant été revalorisé de 0.3% le 01/01/2013, une nouvelle réunion s’est tenue
le 06/02/2013, et ce qui était impossible en novembre dernier, est devenu réalité en février,
mais seulement à hauteur de 1.2%.
La crise pèserait-elle moins sur les entreprises du secteur?
A force de raboter les salaires, le SMIC (1430.22€) va finir par rattraper le SMC du groupe A (1458.05€), et l’écart de 3% auquel s’était engagé le SNAV n’est plus garanti.
Dire que cette augmentation se répercute sur l’ensemble de la grille et que les écarts entre
les groupes sont conservés, relève de la non information, car c’est l’accord sur la revalorisation des salaires du 16/06/2008, en ces articles 2, 3 et 4, qui en garanti l’application et le respect
des écarts entre chaque groupe.
Au nom du dialogue social retrouvé, il semble que ce qui était jugé insuffisant en juillet dernier, soit devenu acceptable en ce début d’année.
Le climat social est loin de s’améliorer car l’opposition au projet de révision de la convention collective a été vécue par le SNAV comme un échec de sa stratégie, et ce dernier utilise cette situation pour faire pression sur les salaires.

2.Posté par Melle Agent de voyages le 01/05/2013 17:10 | Alerter
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Je sais bien qu'il s'agit d'une augmentation de misère, mais tant qu'à faire je préfère que ce soit dans ma poche que dans celle de mon boss.. On en est où? est-ce que l'accord a été ou va être signé? J'ai rien trouvé sur le net à ce sujet...

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