Veille info RH - la revue du Web mensuelle Emploi-Formation de Mai 2015

Apprentissage : la France peut-elle rattraper son retard ? (manpowergroup.fr)

Fin du CV anonyme, testing... Les 13 mesures du gouvernement contre les discriminations (lexpress.fr)

Emploi 2022 : zoom sur les grandes tendances de la prochaine décennie (manpowergroup.fr)

Les métiers en 2022 : « Tout le monde ne va pas devenir informaticien, mais… »
(manpowergroup.fr)

Marque-employeur : pourquoi il faut faire confiance aux employés pour parler de leur entreprise (manpowergroup.fr)

Pour un salarié sur deux, la fidélité à l'entreprise n'a plus de sens aujourd'hui ://
http://www.focusrh.com/actualites-rh/a-la-une/actualites/2015/04/29/pour-un-salarie-sur-deux-la-fidelite-a-lentreprise-na-plus-de-sens-aujourdhui.html


Externalisation de la formation : « Ce n’est pas la fin du monde mais le début d’une nouvelle aventure » (manpowergroup.fr)

Le tourisme français pourrait créer 1 million d'emplois (lejdd.fr)

Les entreprises qui révolutionnent le management et recrutent près de chez vous (cadremploi.fr)

Place à l’emploi : l’opération qui fait entrer les chercheurs d’emploi en entreprise (cadremploi.fr)

Executive Education : les écoles françaises reconnues pour la qualité de leurs programmes sur mesure (cadremploi.fr)

Leadership : ce qu’attendent les salariés français de leurs managers (cadremploi.fr)

Pour un salarié sur deux, la fidélité à l'entreprise n'a plus de sens aujourd'hui (focusrh.com)

Quel avenir pour le DRH en 2025 ? (rmsnews.com)

Le site carrières idéal … pour le candidat !
(rmsnews.com)

Une offre d’emploi enrichie pour une expérience candidat aboutie ! (rmsnews.com)