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  <title>TourMaG.com, le média spécialiste du tourisme francophone</title>
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   <title>TourMaG.com, le média spécialiste du tourisme francophone</title>
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   <title>Peut-on licencier un salarié qui n’adhère pas aux valeurs fun et pro de l’entreprise ?</title>
   <pubDate>Fri, 06 Jan 2023 00:05:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Alice Goutner</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Emploi]]></dc:subject>
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   Une décision récente a permis de préciser qu’est nul le licenciement d’un salarié pour avoir critiqué une ambiance « fun and pro » avec des pots et séminaires obligatoires marqués par un...   ]]>
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   <title>Dans quelles conditions imposer des règles liées à l’apparence physique ?</title>
   <pubDate>Wed, 07 Dec 2022 00:05:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Alice Goutner</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Production]]></dc:subject>
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   Dans le milieu du tourisme, l’apparence physique d’un salarié en contact avec la clientèle peut conduire à imposer des règles. Une décision récente rappelle toutefois que celles-ci ne doivent pa...   ]]>
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   <title>Rachat des RTT par un salarié : pour qui ? comment ?</title>
   <pubDate>Tue, 08 Nov 2022 00:05:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Alice Goutner</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Production]]></dc:subject>
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   Le salarié peut désormais effectuer le rachat des RTT. Cette nouveauté votée dans la loi « Pouvoir d’achat » (1) vient d’être précisée par une FAQ du Ministère du travail (2), c’est l’occasion d...   ]]>
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   <title>Embauche : quelles informations obligatoires doit communiquer l'employeur ?</title>
   <pubDate>Thu, 06 Oct 2022 00:05:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Alice Goutner</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Emploi]]></dc:subject>
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   Depuis le 1er août 2022, les informations devant obligatoirement être communiquées à un salarié lors de son embauche ont été précisées. Réciproquement, il faut rappeler l’obligation de loyauté d...   ]]>
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   <title>Une alternative en cas de difficultés économiques : modifier le contrat de travail en suivant un formalisme précis</title>
   <pubDate>Thu, 18 Nov 2021 23:45:00 +0100</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Alice Goutner</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Emploi]]></dc:subject>
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   <![CDATA[
   Si votre entreprise subit des difficultés économiques, il est possible d’imposer une modification du contrat de travail d’un ou de plusieurs de vos salariés pour y faire face. Cette procédure util...   ]]>
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   <title>Heures sup : attention à la durée du temps de travail !</title>
   <pubDate>Mon, 18 Oct 2021 23:45:00 +0200</pubDate>
   <dc:language>fr</dc:language>
   <dc:creator>Alice Goutner</dc:creator>
   <dc:subject><![CDATA[Emploi]]></dc:subject>
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   <![CDATA[
   La jurisprudence de septembre vient préciser que les heures complémentaires ne doivent pas conduire à ce qu’un temps partiel devienne un temps plein et à ce que les heures supplémentaires ne soien...   ]]>
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