3e Cercle Destination France : ''Les nouvelles technologies pour vendre le territoire (Le Doubs)''
Nouveaux Continents fait gagner une semaine de croisière
Amadeus lance une version CheckMyTrip pour téléphone portable
CWT : Jean-Luc Duchemin nommé Executive Vice President Global Human Resources
Manor Travel Partners : 500 partenaires et agents de voyages présents
Ile de la Réunion : hausse de 6,4% du nombre de touristes en 2009
Transavia ne se posera pas à Tanger
Smartbox et Comptoir des Voyages lancent un coffret cadeau coupe du Monde
Market Place du Voyage d’Affaires rassemblera 110 marques exposantes
Transavia.com : Funchal et Porto en promo au départ de Paris et Nantes
France : Gabon Airlines représentée par APG
|
||||||||||
Air Horizons avait un directeur... artistiqueSelon le journal Le Monde, dans la population salariée de la compagnie Air Horizons figure un directeur artistique dont le contrat est un modèle du genre... pour le salarié. Le site Eurocockpit a livré des détails sur celui-ci. Nous n'avons pas résisté au plaisir de vous faire partager sa lecture.
La compagnie avait un directeur artistique, mais elle a eu surtout un président expert des plongées en eaux troubles...
Le quotidien Le Monde dans son édition de Vendredi dernier fait état de la présence d'un salarié un peu particulier dans une compagnie aérienne, puisqu'il occuperait les fonctions de "directeur artistique".
Selon Eurocockpit, Monsieur "R" est cadre, et dépend de la convention collective des personnels sol des entreprises de transport aérien. L'article 1 précise même qu'en sa qualité de "directeur artistique", l'artiste en question est bombardé "cadre autonome". Une autonomie largement confirmée par l'article 5 dudit contrat (temps de travail): Nous vous laissons juger de l'extrait : compte tenu: de la nature des fonctions exercées par Monsieur "R" avec un niveau important de responsabilités, de l'autonomie totale dont Monsieur "R" disposera dans l'organisation de son travail et de ses horaires, matérialisée notamment par la capacité qui lui sera accordée de fixer lui-même l'amplitude nécessaire à la réalisation de sa mission, et de faire face de façon inhérente et habituelle aux contraintes d'activités qui seront les siennes, de la disponibilité qu'implique la nature de son activité. La durée de son temps de travail ne peut être prédéterminée, celle-ci étant susceptible d'entraver ses capacités à assumer les missions et les responsabilités confiées. En clair, il bosse quand il le sent. Eh oui, avant de pondre un truc génial, faut réfléchir coco...N'est pas artiste qui veut... Il y a quand même une clause un peu pénalisante de le contrat, c'est la clause de confidentialité où Monsieur "R" s'engage en effet à ne jamais "communiquer a d'autres salariés de la société, directement ou indirectement, les informations ou documents" dont il pourrait avoir connaissance.'' Pour avoir les documents, faudrait déjà qu'il vienne. Bon, il y a Internet et la Poste. Et comme le souligne Eurocockpit, il y avait peu de chances pour qu'il communique quoi que soit, à commencer par son contrat. Selon les derniers pointages, il y aurait plus de 10 salariés disposant de contrats exceptionnels réservés aux grands "artistes-cadres" du transport aérien. Herve Ducruet - herve.ducruet@tourmag.com
Mardi 29 Novembre 2005
Article lu 13224 fois
Dans la même rubrique :
|
||||||||||
|
© 2004 TourMaG.com - Tous droits de reproduction et de représentation réservés. Aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, transmise, rediffusée, traduite, vendue, exploitée ou réutilisée sans accord préalable écrit de TourMaG.com.
Le groupe TourMaG.com publie également TourMaGazine.fr, 1er quotidien du voyage et des loisirs et Brochuresenligne.com, 1er portail de brochures électroniques de voyage |
||||||||||


Y!
Facebook
Google
MySpace
Twitter
LinkedIn
Viadeo


Transport

