HRS travaille sur le paiement virtuel pour le programme hôtelier d'Airbus - crédit photo Pixabay
Le groupe Airbus a choisit HRS, leader des solutions hôtelières pour les entreprises, pour l' accompagner dans la digitalisation de son programme hôtelier.
« Les sociétés examinent de plus près l’intérêt d’une solution externalisée par rapport à une gestion intégrée du programme. Dans un contexte d’hôtellerie d’affaires où la digitalisation, la globalisation et la fragmentation du marché créent de la complexité, les sociétés ont besoin d’un modèle adaptable, c’est pourquoi nous prenons les devants» » analyse Tobias Ragge, PDG d’HRS.
« Les sociétés examinent de plus près l’intérêt d’une solution externalisée par rapport à une gestion intégrée du programme. Dans un contexte d’hôtellerie d’affaires où la digitalisation, la globalisation et la fragmentation du marché créent de la complexité, les sociétés ont besoin d’un modèle adaptable, c’est pourquoi nous prenons les devants» » analyse Tobias Ragge, PDG d’HRS.
HRS gérera les négociations globales, l'intégration du contenu dans dans les outils existants et pour les applis mobiles.
Par la suite, un système de paiement virtuel sera mis en place. et les notes de frais hôtelières seront automatiquement générées.
Dans le cadre de ses négociations 2019, Airbus sollicite HRS pour contacter et négocier avec les chaînes hôtelières et les hôtels indépendants notamment autour de l’utilisation du paiement virtuel.
La priorité est donnée à la transparence des données, l'optimisation des coûts et la satisfaction voyageur.
Par la suite, un système de paiement virtuel sera mis en place. et les notes de frais hôtelières seront automatiquement générées.
Dans le cadre de ses négociations 2019, Airbus sollicite HRS pour contacter et négocier avec les chaînes hôtelières et les hôtels indépendants notamment autour de l’utilisation du paiement virtuel.
La priorité est donnée à la transparence des données, l'optimisation des coûts et la satisfaction voyageur.
