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Hôtel Peninsula Paris : 360 postes à pourvoir les 9 et 10 mai 2014

La maîtrise de l'anglais est indispensable


Rédigé par Laury-Anne CHOLEZ le Vendredi 9 Mai 2014

L'hôtel Peninsula Paris organise deux journées de recrutement pour trouver 360 collaborateurs, principalement dans les postes opérationnels. Le groupe se prépare en effet pour son ouverture le 1er août prochain.



L'hôtel Peninsula Paris ouvrira ses portes le 1er août prochain - DR Peninsula
L'hôtel Peninsula Paris ouvrira ses portes le 1er août prochain - DR Peninsula
Il reste encore des emplois à pourvoir dans le premier hôtel du groupe Peninsula en Europe.

Sylvie Quintin, la directrice des ressources humaines, organise vendredi 9 et samedi 10 mai 2014, deux journées de recrutement dans les salons de l'aéro-club de France.

Son but : trouver 360 collaborateurs pour des fonctions opérationnelles au sein du futur palace avenue Kléber.

Des postes qui se répartissent entre l'hébergement (réceptionniste, femmes de chambre, voituriers bagagistes) et la restauration (serveur, sommelier, barman.)

Environ 500 personnes ont été pré-sélectionnées pour participer à ces journées sur les 1000 CV reçus.

Au total, l'hôtel a récolté près de 3 000 candidatures tous postes confondus.

Certaines ont été envoyées sur le site carrière du groupe, d'autres via les réseaux sociaux (Viadéo, LinkedIn). Environ 150 personnes occupant les fonctions support et managériales ont déjà été engagées.

La DRH a également reçu quelques demandes de la part d'employés d'autres palaces parisiens qui ont fermé leurs portes pour rénovation, comme le Lutetia, ou dans une moindre mesure le Ritz et le Crillon.

Parler anglais : une qualité indispensable

Au-delà des attentes classiques en terme de savoir-faire sur chaque métier, Sylvie Quintin recherche avant tout des passionnés. "Je souhaite que les candidats aient envie de faire plaisir à nos clients. Ils doivent avoir des étoiles dans les yeux en travaillant".

L'expérience au sein de l'hôtellerie de luxe n'est pas nécessaire, les candidats doivent simplement faire preuve de leur motivation et de leur envie d'apprendre.

En revanche, la maîtrise de l'anglais est indispensable et la pratique d'une seconde langue vivement conseillée, notamment le Russe, le Chinois, ou le Brésilien.

Sylvie Quintin veille à constituer une équipe cosmopolite et diversifiée, recrutant des jeunes mais aussi des employés plus expérimentés. Le tout chapeauté par une douzaine de personnes provenant d'autres Peninsula, qui apporteront leur connaissance et le savoir-faire du groupe.

Une fois embauchés, les nouveaux salariés bénéficient d'un programme de formation de deux semaines à un mois pour découvrir les méthodes de travail.

"Nous avons une véritable politique de fidélisation de nos collaborateurs. Grâce à nos plans de formation, ils ont de véritables perspectives de carrière au sein de l'entreprise" poursuit la DRH.

Si les possibilités de mobilité internationale restent aujourd'hui limitées, du fait de la taille du groupe, la perspective de l'ouverture d'un établissement à Londres devrait en séduire certains.

Et pour ceux qui n'ont pas encore postulé, Sylvie Quitin estime qu'il restera encore une soixantaine de places vacantes après ces deux journées de recrutement.

Vous pouvez encore envoyer votre candidature sur le site internet dédié.

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1.Posté par laila le 19/05/2014 13:20 | Alerter
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je suis dynamique capable de travail ou n'importe quoi

2.Posté par otian le 24/06/2014 08:42 | Alerter
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Monsieur le Directeur,

Je souhaite déposer ma candidature pour un poste de commis de cuisine.

Merci de me contacter au 06.13.10.55.08

3.Posté par gandega makhan le 27/06/2014 20:09 | Alerter
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je suis très motive

4.Posté par Joselito Lazo Reyes le 07/07/2014 20:01 | Alerter
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I am applying for the post of Equipier and presently employed at Renaissance Le Parc Trocadero Hotel.
I am very interested to work with a prestigious hotel like Peninsula and gain more experiences.

Thank you.

5.Posté par IRIE-KAGAWA le 11/07/2014 19:56 | Alerter
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J.F.Pianiste-Palaces et Restaurants étoiles à Paris. Une société soi-même.
Souhaite entretien.
Bien cordialement.

6.Posté par maroua le 18/07/2014 04:51 | Alerter
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Jeune diplomée je souhaiterai saisir cette opportunité ma cutiosité et mon dynamisme ainsi que mon envie d'apprendre sont des
Atouts que je peux mettre à votre disposition

7.Posté par NOLANT François-Paul le 20/07/2014 12:44 | Alerter
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Je suis huissier d'annonce et de protocole et je travaille ponctuellement dans la plupart des ambassades de Paris et des grands hôtels de la capitale. Ma tache consiste a annoncer le nom , la qualite et la fonction des invités. Je porte la tenu officielle des huissiers de la république: frack , chemise à plastron et chaîne en argent des huissiers de la république. Vous êtes susceptible un jour
d'avoir besoin d'un huissier . Je travaille notamment pour toute les ambassades du moyen orient :
Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis, Qatar et Sultanat d'Oman.
Merci de prendre en compte ma candidature qui n'est qu'une candidature ponctuelle d''extra.
je me tiens à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire
F.P.NOLANT

8.Posté par missamou ntembe julien le 14/08/2014 17:08 | Alerter
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Madame la directrice des RH je voudrai déposer ma candidature pour un poste d'agent de maintenance.j'ai travailler à l'hotel peninsula pendant les travaux ,pour la societé cegelec .donc la plomberie et la clim de l'hotel je connais bien ;
merci de me contacter au: 0618739266.

9.Posté par BABNOUMAREG houda le 03/09/2014 00:13 | Alerter
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je suis une jeune de 24ans techinicen spécialisé en agence de voyages je suis active méthodique et j ai une écoute active ce que j ai appris durant mes deux ans de formation en tourisme. et mes stage que j ai effectue au sein de la royal air maroc et l office national des aéroports marocain.je maitrise la langue francaise et anglaise.je souhaite postuler pour le poste réceptioniste .

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