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TUI France : le CCE va contester le plan de départs volontaires devant le tribunal administratif

les élus demandent l'annulation de l'homologation de la Direccte


Rédigé par La Rédaction le Jeudi 13 Juillet 2017

Le comité central d'entreprise de TUI France annonce qu'il va déposer un recours auprès du tribunal administratif pour demander l'annulation du plan de départs volontaires.



Après l'homologation du plan de départs volontaires (PDV) de TUI France, le comité central d'entreprise (CCE) a décidé de déposer un recours auprès du tribunal administratif pour faire annuler le plan.

LIRE : TUI France : plan de départs volontaires homologué, le CCE envisage un recours

Dans un message diffusé sur Twitter par le compte de la CGT TUI France (voir ci-dessous), le CCE explique que "la Direccte a finalement eu un rôle de facilitateur malgré toutes les réserves que nous avons soulevées."

Les représentants du personnel du groupe vont adresser "dans les tous prochains jours", les documents nécessaires à l'avocate du CCE pour l'instruction du dossier de contestation.

Le CCE invite, par ailleurs, les organisations syndicales de TUI-Transat, les 2 comités d'entreprise (CE) et les 3 CHSCT d'Ivry, de Levallois et de Lyon à contester également la décision d'homologation du plan par la Direccte auprès du tribunal administratif.


Dans son message, le CCE de TUI France rappelle qu'il a plusieurs fois dénoncé, auprès de la Direccte, l'"irrégularité de la procédure d'information/consultation des instances", l'"absence de loyauté dans la négociation", la nature du plan, les catégories socioprofessionnelles concernées, la proportionnalité des mesures aux moyens de TUI, la "violation de l'accord de méthode" et l'installation des équipes de la DSI sur un nouveau site.

Mardi 4 juillet 2017, à l'appel de la CGT et de FO, entre 50 et 100 salariés du groupe avaient cessé le travail et s'étaient réunis devant le siège de Levallois pour contester le projet de déménagement de la direction des systèmes informatiques (DSI) dans de nouveaux locaux situés à Asnières-Gennevilliers.

LIRE :
- TUI France : une centaine de salariés mobilisés devant le siège
- TUI France : la CGT et FO appellent l'ensemble des salariés au débrayage




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1.Posté par volontaire au départ le 18/07/2017 10:16 | Alerter
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Prendre son destin en main, je l’ai fait après mure réflexion
Ma décision, ne pas poursuivre l’aventure TUI
Aujourd’hui, me voilà pris en otage !
Il est hors de question que quiconque décide pour moi !!!
Nul ne peut m’empêcher de prendre le chemin que j’ai choisi !!!!
CE TUI … Lazare … lèves-toi et entends ma prière !!!!
LAISSES MOI PARTIR !!!!

2.Posté par Une volontaire prise en otage le 18/07/2017 10:17 | Alerter
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CGT : TUIXAGERES !
Je ne comprends pas le but de la CGT hormis faire perdre du temps à tout le monde ?
Ne se tromperait elle pas de combat ?
Qui défend telle ?
Pas les employés volontaires au départ qui risquent de voir leur projet capoter, ni les employés qui resteront car personne n’en parle
Servirait elle les intérêts de la direction en refusant de négocier depuis le début et en poussant les gens à démissionner sans toucher d’indemnités de licenciement ?
Dans cette guerre d’esbroufe, ce sont les employés qui trinquent et qui assument alors que la CGT devrait faire preuve de bienveillance et de bon sens !
Ne nous retenez pas contre notre gré !
Les ex Transat ont tourné la page aussi douloureux que cela soit
Le combat est maintenant pour ceux qui restent et qui souffrent déjà d’une réorganisation mal engagée et du vide laissé par leurs anciens collègues

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