Le site onefinestay propose près de 10 000 résidences - Photo Capture écran
onefinestay (filiale d'AccorHotels) intègre l'inventaire de Travel Keys et Squarebreak.
Désormais, onefinestay propose près de 10 000 résidences. L’objectif est d’atteindre 200 destinations d’ici la fin de l’année.
Rachetée par AccorHotels en avril 2016, onefinestay a intégré en juillet dernier Travel Keys et Squarebreak deux marques d'AccorHotels.
Lire : Pour contrer Airbnb, AccorHotels regroupe Travelkeys et Squarebreak sous l'enseigne Onefinestay
Dans le cadre de cette intégration Hugues van Heesewijk, fondateur et CEO de Squarebreak prend ainsi le poste de Chief Growth Officer et CEO Europe de onefinestay et Bobby Gibson, ancien CEO de Travel Keys devient Chief Revenue Officer et CEO des Etats-Unis.
Désormais, onefinestay propose près de 10 000 résidences. L’objectif est d’atteindre 200 destinations d’ici la fin de l’année.
Rachetée par AccorHotels en avril 2016, onefinestay a intégré en juillet dernier Travel Keys et Squarebreak deux marques d'AccorHotels.
Lire : Pour contrer Airbnb, AccorHotels regroupe Travelkeys et Squarebreak sous l'enseigne Onefinestay
Dans le cadre de cette intégration Hugues van Heesewijk, fondateur et CEO de Squarebreak prend ainsi le poste de Chief Growth Officer et CEO Europe de onefinestay et Bobby Gibson, ancien CEO de Travel Keys devient Chief Revenue Officer et CEO des Etats-Unis.
Font également partie de la nouvelle aventure : Maxime Lesaulnier, co-fondateur et COO de Squarebreak, devient Chief Hospitality Officer, Bryan Leblang, ancien COO de Travel Keys, est Chief Operating Officer, Sébastien Prioris, auparavant Directeur Produits de onefinestay, occupe le poste de Chief Product Officer, Reda Berrehili, co-fondateur et CTO de Squarebreak, prend le rôle de Chief Technology Officer et Hervé Deligny devientChief Financial Officer après avoir été VP Finance de onefinestay.
Enfin, deux profils extérieurs viennent enrichir et diversifier la nouvelle équipe de direction : Laurent Janneau, ancien Global Brand Director chez Netflix, arrive au poste deChief Brand and Marketing Officer et Helen Gribble, auparavant People Director chez Colas Rail, devient Chief People and Culture Officer.
L’équipe rassemble au total plus de 350 personnes dans le monde.
Enfin, deux profils extérieurs viennent enrichir et diversifier la nouvelle équipe de direction : Laurent Janneau, ancien Global Brand Director chez Netflix, arrive au poste deChief Brand and Marketing Officer et Helen Gribble, auparavant People Director chez Colas Rail, devient Chief People and Culture Officer.
L’équipe rassemble au total plus de 350 personnes dans le monde.
