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EGENCIA

Rejoignez les équipes Egencia


Rédigé par La Rédaction le Samedi 26 Novembre 2016

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ?

Depuis longtemps reconnue pour la qualité de son service mais également pour sa technologie. Egencia recrute chaque année de nouveaux collaborateurs



Egencia en bref :

- Créée en France en 2002

- 3ème agence de voyages d’affaires de France – 5ème mondiale

- Filiale d'Expedia, Inc., le leader mondial du voyage

- Une croissance en France de 16% en 2012

- Plus de 500 employés en France

- 4 Services Client en France (Paris, Marseille, Lyon, Tourcoing)

- Plus de 3 milliards d’euros de volume d’affaires en 2012

- Plus de 10 000 entreprises dans près de 60 pays

- Taux moyen d'adoption en ligne : supérieur à 80% (moyenne du marché 35/40%)

- Un accès à près de 200 000 hôtels, à des tarifs réduits et à des services additionnels


Travailler chez Egencia : un état d'esprit unique

« Etre Egencia », c’est avant tout un état d’esprit !

Passion du métier du voyage, esprit collectif, et innovation sont les maitres mots. La politique de ressources humaines d’Egencia est en ligne avec la stratégie du Groupe, qui privilégie l’innovation, la qualité de service et la conquête de nouveaux marchés.

Pour réaliser ses ambitions Egencia veille à recruter et fidéliser les meilleurs talents en s’appuyant notamment sur la formation et la reconnaissance de la performance.

- Intégration

Dès votre arrivée, et quelque soit le poste que vous occupez, vous suivez un parcours d’intégration vous permettant d’appréhender rapidement votre nouvel environnement mais également d’avoir toutes les clés pour exercer votre mission.

- Formation

- Reconnaissance de la performance



Les profils que nous recherchons

EGENCIA
Le service clients

En tant que contact privilégié avec les clients, la mission de nos conseillers voyage est d’assurer un service personnalisé et de qualité. Tous nos Conseillers Voyages possèdent une bonne connaissance de l’industrie du voyage, un excellent sens du service et des capacités de résolution de problème. Les possibilités d’évolution sont nombreuses. Avec de l’expérience, le Conseiller Voyages pourra notamment évoluer vers des postes de Responsable d’équipe, mais aussi vers des fonctions commerciales. Vous êtes un professionnel issu d’une formation liée au tourisme et avez d’excellentes connaissances des GDS ?

Innovation-technologie

Parce qu’Egencia possède sa propre technologie, nous avons besoin des meilleurs talents. Nous proposons régulièrement des postes de :

- Program Manager
- Développeur / Testeur
- Support technique…

Les langages SQL, JAVA, SOAP, ReST ou encore JMS font partie de votre quotidien ? Vous êtes passionné d’informatique et souhaitez évoluer dans un environnement international ?

Commercial

Nous recrutons des Ingénieurs Commerciaux et Account Managers pour promouvoir et vendre notre solution. Sédentaire ou Terrain, nous avons besoin de votre sens commercial et de votre sens du relationnel pour contribuer au développement d’Egencia. Centré sur les besoins client, vous êtes organisé et savez utiliser vos compétences commerciales avec succès.

Recrutements en cours via TourMaG.com


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Valérie DUFOUR
valerie.annonces@tourmag.com
+33 6 99 07 16 66



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Faites parvenir votre CV texte ou vidéo
à valerie.annonces@tourmag.com.
Le CV le plus original sera mis en avant dans notre newsletter emploi du mois.













 

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et DMCmag.com, 1er portail Destination Management Companies.

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