Inquiet quant à la pérennité de la filiale française et de ses emplois, le CSE de TUI France a décidé de "déclencher une procédure d’alerte économique - DR : A.B.
La semaine a été très chargée du côté de TUI France, entre la commission économique du 14 mai, qui a permis d'analyser les résultats de l’exercice 2017-2018 et les perspectives 2018-2019 ; le Comité social et économique (CSE) extraordinaire du 15 mai sur les orientations stratégiques ; et enfin le CSE ordinaire du 16 mai sur les conséquences de la stratégie sur les emplois, avec la présentation du projet d’externalisation des activités vers TUI Maroc.
LIRE : TUI France : "il n'y aura pas de plan social sur l'exercice 2018-2019"
Inquiet quant à la pérennité de la filiale française et de ses emplois, le CSE de TUI France a décidé de "déclencher une procédure d’alerte économique et de mandater le cabinet APEX en vue d’accompagner le CSE dans cette procédure", indique un communiqué.
Cette procédure vise à "alerter officiellement le conseil d'administration (l’actionnaire) de faits qui sont de nature à compromettre la pérennité de l'entreprise".
Elle devrait également permettre au CSE d'obtenir une analyse plus approfondie des réponses apportées par la direction et de suivre dans le temps l'évolution des projets qui n’ont pas encore fait l’objet d’une présentation suffisamment précise.
LIRE : TUI France : le groupe souhaite accélérer l’intégration dans la Western Region
Le cabinet d’expertise APEX fournira au CSE, comme au conseil d’administration, un rapport.
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Inquiet quant à la pérennité de la filiale française et de ses emplois, le CSE de TUI France a décidé de "déclencher une procédure d’alerte économique et de mandater le cabinet APEX en vue d’accompagner le CSE dans cette procédure", indique un communiqué.
Cette procédure vise à "alerter officiellement le conseil d'administration (l’actionnaire) de faits qui sont de nature à compromettre la pérennité de l'entreprise".
Elle devrait également permettre au CSE d'obtenir une analyse plus approfondie des réponses apportées par la direction et de suivre dans le temps l'évolution des projets qui n’ont pas encore fait l’objet d’une présentation suffisamment précise.
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