Résidences de tourisme : salaires minima à la hausse

Les résidences de tourisme ont revu leur grille de salaires minima à la hausse. Dans un communiqué de presse, le SNRT (Syndicat national des Résidences de Tourisme) a annoncé avoir trouvé un accord avec les organisations syndicales.

Tous les niveaux ont été augmentés de 4%, sauf le E3(employé) et le AM1(Agent de maitrise) qui sont à +5% "pour créer une incitation à la promotion de ces 2 niveaux".

Cet accord représente un complément des efforts significatifs de l’année dernière, ajoute le SNRT : 6 à 8% en 2 fois.

Les partenaires sociaux ont rappelé que dans la branche de l’immobilier
- Les salaires sont sur 13 mois
- Avec un niveau E1 à 13 fois le SMIC (donc 8% au-dessus des minima légaux)
- Sur une base de 35h par semaine

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Le rapport de branche 2022 a montré que le secteur présente :
- Un effectif très jeune avec 42% de salariés qui ont moins de 34 ans.
- Une majorité de femmes (59%).
- Les écarts de salaires entre hommes et femmes sont non significatifs.
- Une augmentation de 10% des contrats d’alternance.

Cette annonce intervient alors que le secteur a vu le départ de nombreux collaborateurs. ?Le secteur qui compte 30 000 salariés pourrait recruter 6 000 postes de plus et 10 000 saisonniers pour l’été 2023.

"Les exploitants des Résidences de Tourisme font également des efforts sur l’aménagement du temps de travail pour améliorer la qualité de vie des salariés" a précisé Corinne Baras Présidence de la Commission Sociale du SNRT.