Atalante, agence spécialisée dans le voyage à pied, la randonnée et le trekking recrute :

UN RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

MISSIONS :

Sous la responsabilité directe du DG le candidat mène, en qualité de responsable commercial, une mission opérationnelle et stratégique. Il assume à ce titre les responsabilités principales suivantes :

- Responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Responsable du management de l’équipe de vente (environ 10 personnes) et du e-commerce
- Responsable des process et de la mise en place des outils de suivi de performance
- Garant de la qualité de la relation client
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de production

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative et reste évolutive.

PROFIL SOUHAITE :

De formation supérieure Bac + 4/5 de type école de commerce avec une spécialisation en marketing/commerce, vous avez une expérience réussie, de 5 à 8 ans minimum, dans l’animation d’une équipe commerciale chez un TO. Vous disposez d’une solide culture web.

Manageur, véritable chef d’orchestre alliant vision business/marketing et approche très opérationnelle, le candidat souhaite évoluer dans une fonction stratégique, dans un environnement exigeant et relever des challenges d’envergure.

Caractéristiques personnelles recherchées :

Une forte sensibilité à l’environnement international et multiculturel :

D’un esprit curieux et créatif, vous justifiez d’une connaissance approfondie des grands secteurs du tourisme d’aventure : Himalaya, Andes, Afrique, etc...

Passionné de voyages d’aventure vous avez une forte culture montagne et trek. Vous pratiquez des activités et sports de pleine nature : trekking, alpinisme, vélo… (indispensable)

Disposant d’excellentes qualités de leadership, le candidat sait communiquer. Au-delà d’une expertise technique, il recherche l’adhésion de ses collaborateurs par la compétence, le dynamisme et l’action. Le candidat se réalise par le goût du métier et du travail en équipe dans une logique de progression collective. Il a déjà été confronté à des situations difficiles et présente à ce titre une forte résistance à la pression. Doté de réelles qualités de synthèse, il fournit des analyses claires et pertinentes dans les délais impartis. Rigoureux et efficace, il peut se prévaloir d’une réelle autorité de compétences et se positionne en véritable support de son équipe.

Alliant humilité et ambition, le candidat doit faire preuve d’initiative et avoir de réelles convictions qu’il met au service de l’entreprise. Il doit être capable de prendre le recul nécessaire de manière à avoir assez de hauteur de vue pour proposer des solutions pertinentes. Il doit naturellement faire des feedback à sa hiérarchie et faire partager son point de vue.

CONDITIONS :

- Contrat à Durée Indéterminée
- Poste basé à Lyon, 36 Quai Arloing 69009 LYON
- Nombreux déplacements
- Date de début : 03/04/ 2016
- Salaire annuel : de 37K€ à 40 € à déterminer selon profil

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur Yannick Briand à : rhaltai@tourisme-services.fr