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Tags (12) : cousin
Recrutement : comment reconnaître un candidat "Canada Dry" ? [ABO]
Frédérik COUSIN
| 11/06/2025
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CLUB ABONNES
Ils cochent toutes les cases, suscitent l’enthousiasme dès les premiers échanges, négocient avec assurance et semblent taillés pour la réussite. Et pourtant, quelques mois plus tard, c’est la douche froide. Ces collaborateurs aux allures prometteuses se révèlent parfois décevants. Inspiré de la...
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recrutement
Embaucher un ex-entrepreneur, pourquoi pas ? [ABO]
Frédérik COUSIN
| 30/04/2025
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CLUB ABONNES
Les employeurs sont à la fois attirés et défiants face à des profils qui ont déjà gouté à la création d’entreprise. Dans cette nouvelle chronique, Frédérik Cousin, expert en recrutement pour le cabinet Refea, décortique les avantages et les inconvénients à embaucher un ex-entrepreneur. Vous pouvez...
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emploi
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recrutement
Transparence salariale : et si les candidats prenaient les devants dans leur CV ? [ABO]
Frédérik COUSIN
| 04/04/2025
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CLUB ABONNES
Dès juin 2026, les recruteurs devront indiquer les salaires dans leurs offres d'emploi, une révolution annoncée pour plus d’égalité. Mais cette mesure, en apparence vertueuse, pourrait bien compliquer les règles du jeu. Et si, au lieu d'attendre que l’entreprise dévoile ses cartes, c’était aux...
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recrutement
Recrutement : 7 conseils pour convaincre le candidat de signer 🔑
Frédérik COUSIN
| 22/10/2024
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CLUB ABONNES
Le marché de l’emploi a brusquement et durablement évolué au lendemain de la crise sanitaire dite du “Covid’. Le rapport de force s’est inversé en faveur des candidats qui en profitent, et c’est humain, pour tirer la couverture à eux. Ils ont désormais un réel pouvoir de décision et de sélection....
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Recrutement : comment gérer le ghosting ? 🔑
Frédérik COUSIN
| 26/01/2023
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CLUB ABONNES
Le « ghosting » dans le recrutement est l’extrapolation du « ghosting » dans les relations amicales et sentimentales qui consiste subitement à cesser toute communication sans prévenir. Le candidat disparaît du processus de recrutement sans donner de nouvelle. Ce phénomène n’est malheureusement pas...
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Recrutement : faut-il s’intéresser aux anciens collaborateurs ?
Frédérik COUSIN
| 17/11/2022
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Emploi
Comme vous le constatez, la tension actuelle du marché du travail est à son paroxysme. La zone de rencontre entre l’offre et la demande n’a jamais été aussi mince depuis très, très longtemps. Actuellement, c’est compliqué de recruter rapidement. Et même lorsque l’on déniche le candidat intéressant...
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recrutement
Recrutement : comment évaluer les compétences métiers ?
Frédérik COUSIN
| 20/10/2022
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Emploi
Quel manager n’a jamais été déçu d’un recrutement ? Partagé entre la rigueur analytique du parcours du candidat et l‘envie de lui donner sa « chance » surtout s’il est avenant et motivé, il nous est tous arrivé un jour, en tout cas au début, d’écouter sa petite voix bienveillante pour lui tendre le...
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recrutement
Emploi : faut-il aujourd’hui tout céder aux candidats ?
Frédérik COUSIN
| 07/06/2022
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Emploi
Les entreprises font face à des difficultés de recrutement. Pour attirer les candidats faut-il être prêt à tout et tout céder ? Frédérik Cousin, dirigeant du cabinet Refea met en garde les employeurs sur des pratiques qui pourraient... à terme se retourner contre eux ! Depuis la reprise post Covid,...
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recrutement
Recrutement : faut-il communiquer les questions aux candidats avant l’entretien ?
Frédérik COUSIN
| 23/03/2022
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Emploi
Je viens de lire un article intéressant dans le blog du Figaro Recruteur rédigé par Aurélie TACHOT qui soulève le sujet de « donner les questions aux candidats avant l’entretien ». Certes, l’idée est louable en soi. Elle participe à aider le candidat dans la réussite de son entretien. Mais je me...
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formation
Recrutement : si les candidats ne viennent pas à vous... allez vers eux
Frédérik COUSIN
| 30/01/2022
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Emploi
Tous mes clients et moi-même sommes en quête de nouveaux collaborateurs, quel qu'en soit le profil. Tous les métiers sont pénuriques, du stagiaire au top manager, en passant par les métiers opérationnels et supports ! Et les métiers du tourisme sont parmi les secteurs professionnels les plus...
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formation
Faut-il être un recru-tueur pour bien recruter ?
Frédérik COUSIN | 06/12/2021
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Emploi
Le candidat peut-être déstabilisé par un recruteur. Lors d’un entretien, une certaine forme d’intimidation fait partie de l’évaluation. Mais ne doit pas entamer la bonne tenue du parcours candidat. Passer un entretien de recrutement est souvent une source de stress. Le candidat appréhende le...
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recrutement
Emploi tourisme : le monde du recrutement bouge. Et vous ?
Frédérik Cousin | 21/10/2021
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Emploi
Pour les candidats comme pour les recruteurs, le marché de l’emploi tourisme bouge. Structurellement, après 18 mois de crise sanitaire et conjoncturellement, avec plus d’un million d’annonces publiées au début du mois de septembre par Pôle Emploi. Un nouveau record ! Les prévisions économiques...
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