Les salariés de NF obtiennent 900 € d'augmentation annuelle
Mercredi, à 18 heures, un communiqué du siège annonçait qu’à l'issue des négociations annuelles sur les salaires (NAO) « et en dépit d'une conjoncture touristique défavorable, la société Nouvelles Frontières a accordé une augmentation générale des salaires au 1er janvier 2005 de 50 euros par mois, soit 650 euros par an.
Cette augmentation représente un coût pour l'entreprise de 1,6 million euros soit 2% de la masse salariale ». La direction de NF n’a pas reculé dans le bras de fer qui l’opposait aux syndicats qui réclamaient 150 €.
Augmentations en juin et octobre
Mais pour faire passer la pilule, il a fallu lâcher du lest. « En lieu et place de la prime de 150 euros proposée par la direction , il a été convenu à l’issue des discussion avec l’ensemble des syndicats d'une hausse de salaire mensuelle de 25 euros à compter du 1er juin 2005 puis d'une hausse de 25 euros au 1er octobre 2005 .»
Si l’on fait bien les comptes, la prime de 150 € s’est transformée en augmentation de 900 € (10 mois à 25 € plus l’augmentation annuelle de 650 €). Si la direction avait cédé, c’étaient 1 950 € qu’elle aurait eu à débourser si l’on suit ses calculs (12 mois à 150 € plus la prime de 150 €).
Mais ces négociations étant faîtes dans le cadre de la Nao, « ces dernières hausses anticipent le volet "rémunérations" de celle d'octobre 2005. Par conséquent les prochaines négociations salariales ont été fixées à avril 2006 » précise le communiqué.
Corsair pas en grève
« La direction de Nouvelles Frontières a tenu à conserver à ces négociations un esprit consensuel auquel elle reste très attachée » souligne Christian Rochette, chargé de la communication. Mais,« en accord avec les syndicats, les personnes qui ont fait grève ne seront pas rémunérées » précise le chargé de communication.
« La grève a été surestimée. Au siège, elle n’a touché que 23 % du personnel. Pour la province, il nous est plus difficile de faire le compte. Mais 85 % des agences étaient ouvertes hier». Pour la compagnie Corsair, Sandrine Guillemin tient à préciser « qu’en aucun cas les services techniques n’ont été ou ont émis une volonté de grève pour s’associer au mouvement. »
Qui a gagné, qui a perdu ? Dans un conflit social rare dans la profession, la direction de Nouvelles Frontières a bien négocié face aux syndicats puisqu’elle économise 1 050 € par salarié. Des salariés qui, grâce à leurs syndicats, récupèrent quand même une augmentation annuelle de 900 € brut. Une enveloppe qui devrait faire saliver beaucoup de leurs confrères agent de voyages.
Hervé DUCRUET à Paris - redaction@tourmag.com
Cette augmentation représente un coût pour l'entreprise de 1,6 million euros soit 2% de la masse salariale ». La direction de NF n’a pas reculé dans le bras de fer qui l’opposait aux syndicats qui réclamaient 150 €.
Augmentations en juin et octobre
Mais pour faire passer la pilule, il a fallu lâcher du lest. « En lieu et place de la prime de 150 euros proposée par la direction , il a été convenu à l’issue des discussion avec l’ensemble des syndicats d'une hausse de salaire mensuelle de 25 euros à compter du 1er juin 2005 puis d'une hausse de 25 euros au 1er octobre 2005 .»
Si l’on fait bien les comptes, la prime de 150 € s’est transformée en augmentation de 900 € (10 mois à 25 € plus l’augmentation annuelle de 650 €). Si la direction avait cédé, c’étaient 1 950 € qu’elle aurait eu à débourser si l’on suit ses calculs (12 mois à 150 € plus la prime de 150 €).
Mais ces négociations étant faîtes dans le cadre de la Nao, « ces dernières hausses anticipent le volet "rémunérations" de celle d'octobre 2005. Par conséquent les prochaines négociations salariales ont été fixées à avril 2006 » précise le communiqué.
Corsair pas en grève
« La direction de Nouvelles Frontières a tenu à conserver à ces négociations un esprit consensuel auquel elle reste très attachée » souligne Christian Rochette, chargé de la communication. Mais,« en accord avec les syndicats, les personnes qui ont fait grève ne seront pas rémunérées » précise le chargé de communication.
« La grève a été surestimée. Au siège, elle n’a touché que 23 % du personnel. Pour la province, il nous est plus difficile de faire le compte. Mais 85 % des agences étaient ouvertes hier». Pour la compagnie Corsair, Sandrine Guillemin tient à préciser « qu’en aucun cas les services techniques n’ont été ou ont émis une volonté de grève pour s’associer au mouvement. »
Qui a gagné, qui a perdu ? Dans un conflit social rare dans la profession, la direction de Nouvelles Frontières a bien négocié face aux syndicats puisqu’elle économise 1 050 € par salarié. Des salariés qui, grâce à leurs syndicats, récupèrent quand même une augmentation annuelle de 900 € brut. Une enveloppe qui devrait faire saliver beaucoup de leurs confrères agent de voyages.
Hervé DUCRUET à Paris - redaction@tourmag.com
