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Air France poursuit le dégraissage de ses effectifs, en misant sur le non remplacement des départs à la retraite, le gel des embauches et les départs volontaires.
Selon la Tribune, qui s'est procurée la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), la compagnie "(hors filiales) table sur 4.390 départs au cours des trois prochains exercices : 2.436 en 2010-2011 (clos fin mars 2011), 834 en 2011-2012, et 1.121 en 2012-2013."
Au total en mars 2013, les effectifs auront baissé de 16,3 % par rapport à mars 2008, soit 9 321 employés de moins en cinq ans.
La direction avait prévu de présenter la GPEC aujourd'hui jeudi 24 juin 2010, au Comité central d'entreprise (CCE). Pour cause de grève, celui-ci a été reporté en juillet.
Selon la Tribune, qui s'est procurée la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), la compagnie "(hors filiales) table sur 4.390 départs au cours des trois prochains exercices : 2.436 en 2010-2011 (clos fin mars 2011), 834 en 2011-2012, et 1.121 en 2012-2013."
Au total en mars 2013, les effectifs auront baissé de 16,3 % par rapport à mars 2008, soit 9 321 employés de moins en cinq ans.
La direction avait prévu de présenter la GPEC aujourd'hui jeudi 24 juin 2010, au Comité central d'entreprise (CCE). Pour cause de grève, celui-ci a été reporté en juillet.
