Ce mercredi 5 septembre 2012, se tient un comité d'entreprise (CE) exceptionnel au siège de Fram. A cette occasion, la direction devrait annoncer, comme il en question depuis plusieurs semaines, son intention de supprimer de 67 à 70 postes en France.
"Ce chiffre n'est ni confirmé ni démenti par la direction, explique Adeline Cannère, responsable du service presse. Il devrait donc se situer dans cette fourchette.
Mais tout dépendra des négociations qui débutent aujourd'hui et se poursuivent jusqu'au 20 septembre 2012."
La mesure devrait donc concerner un peu plus de 10% des 600 salariés du groupe dans l'Hexagone
Les représentants du personnel, au courant des emplois menacés depuis juillet 2012, seront présent à ce CE exceptionnel. Ce sont eux qui mèneront les discussions avec les membres de la direction du groupe.
"Si un accord est conclu, il devrait être entériné le 20 septembre 2012 (date du 2e CE exceptionnel, Ndlr), annonce Mme Cannère. Mais l'échéance peut aussi très bien être repoussée si les discussion n'aboutissent pas à un accord."
L'affaire reste donc à suivre...
A lire sur le même sujet :
- Fram : 2 comités d’entreprise exceptionnels en septembre pour valider le PSE
- Fram : entre 300 et 350 emplois seraient menacés par un PSE
"Ce chiffre n'est ni confirmé ni démenti par la direction, explique Adeline Cannère, responsable du service presse. Il devrait donc se situer dans cette fourchette.
Mais tout dépendra des négociations qui débutent aujourd'hui et se poursuivent jusqu'au 20 septembre 2012."
La mesure devrait donc concerner un peu plus de 10% des 600 salariés du groupe dans l'Hexagone
Les représentants du personnel, au courant des emplois menacés depuis juillet 2012, seront présent à ce CE exceptionnel. Ce sont eux qui mèneront les discussions avec les membres de la direction du groupe.
"Si un accord est conclu, il devrait être entériné le 20 septembre 2012 (date du 2e CE exceptionnel, Ndlr), annonce Mme Cannère. Mais l'échéance peut aussi très bien être repoussée si les discussion n'aboutissent pas à un accord."
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