Les discussions entre les comités d'entreprises (CE) de Transat France et TUI France et la direction du groupe autour de la mise en place d'un comité central d'entreprise (CCE) se sont poursuivies ce vendredi 2 décembre 2016, à Levallois Perret.
Si les questions autour des moyens alloués sont toujours en négociation, les différentes parties se sont mis d'accord sur le nombre de représentants au futur CCE.
"Il y aura 4 élus titulaires et 4 élus suppléants pour TUI France comme pour Transat France, soit 16 personnes, auxquelles s'ajoutent 5 représentants syndicaux, précise Lazare Razkallah, délégué CGT et secrétaire général du CE de TUI France.
Nous avançons, poursuit-il, et la CGT est en faveur de la négociation jusqu'au bout. Nous allons tenter d'obtenir un maximum de moyens pour le futur CCE".
La prochaine réunion est fixée au mercredi 7 décembre 2016, au siège social de Transat France, à Ivry dans le Val-de-Marne (94).
Y sera abordé l'accord de structuration, qui définit le calendrier de la procédure que la direction souhaite mettre en place, dans le cadre du plan de départs volontaires.
Si les questions autour des moyens alloués sont toujours en négociation, les différentes parties se sont mis d'accord sur le nombre de représentants au futur CCE.
"Il y aura 4 élus titulaires et 4 élus suppléants pour TUI France comme pour Transat France, soit 16 personnes, auxquelles s'ajoutent 5 représentants syndicaux, précise Lazare Razkallah, délégué CGT et secrétaire général du CE de TUI France.
Nous avançons, poursuit-il, et la CGT est en faveur de la négociation jusqu'au bout. Nous allons tenter d'obtenir un maximum de moyens pour le futur CCE".
La prochaine réunion est fixée au mercredi 7 décembre 2016, au siège social de Transat France, à Ivry dans le Val-de-Marne (94).
Y sera abordé l'accord de structuration, qui définit le calendrier de la procédure que la direction souhaite mettre en place, dans le cadre du plan de départs volontaires.
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