
L’accord finalisant la troisième étape, en juillet 2010, de la classification des métiers en sept catégories (du groupe A au groupe G) a été signé, il y a quelques jours, par le SNAV et trois syndicats employés, FO, la CFDT et la CGC.
Une revalorisation des salaires minima conventionnels a été négociée pour application au 1er juillet.
Rappelons que la classification des métiers allant du groupe A au groupe G tient compte des écarts hiérarchiques importants.
Pour un horaire mensuel de 151,67 heures (35 heures par semaine), le salaire minimum de la catégorie A est revalorisé à 1 384,08 euros ; la catégorie B à 1 439,45 euros ; la catégorie C à 1 511,42 euros; la catégorie D à 1 617,22 euros ; la catégorie E à 1 811,28 euros ; la catégorie F à 2 119,20 euros et la catégorie G à 2 585,43 euros.
Une revalorisation des salaires minima conventionnels a été négociée pour application au 1er juillet.
Rappelons que la classification des métiers allant du groupe A au groupe G tient compte des écarts hiérarchiques importants.
Pour un horaire mensuel de 151,67 heures (35 heures par semaine), le salaire minimum de la catégorie A est revalorisé à 1 384,08 euros ; la catégorie B à 1 439,45 euros ; la catégorie C à 1 511,42 euros; la catégorie D à 1 617,22 euros ; la catégorie E à 1 811,28 euros ; la catégorie F à 2 119,20 euros et la catégorie G à 2 585,43 euros.
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Les négociations ne font que commencer. Il faudra plusieurs mois de travail pour aboutir à une vraie modernisation des textes.
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