La direction de KLM a signé, mercredi 8 juillet 2015, un accord de productivité avec le syndicat de pilotes VNV.
Il porte sur la période de janvier 2015 à décembre 2017 et inclut, entre autres, le gel des augmentation générales de salaires. Il prévoit également des mesures destinées à augmenter la productivité de la compagnie aérienne et une hausse progressive de l'âge de départ à la retraite.
Le transporteur annonce, par ailleurs, qu'un accord de participation aux résultats d'Air France-KLM ainsi qu'un mécanisme d'exposition à l'action vont être mis en place.
L'accord doit encore être soumis à l'approbation des adhérents au syndicat.
Mais le groupe Air France-KLM s'en félicite d'ores et déjà dans un communiqué. Il précise que sa signature "valide celle des accords de productivité déjà négocié avec les syndicats de personnels au sol et de personnels de cabine".
Pour le groupe, "ces accords génèrent des économies en ligne avec les objectifs fixés dans le cadre de Perform 2020."
Il porte sur la période de janvier 2015 à décembre 2017 et inclut, entre autres, le gel des augmentation générales de salaires. Il prévoit également des mesures destinées à augmenter la productivité de la compagnie aérienne et une hausse progressive de l'âge de départ à la retraite.
Le transporteur annonce, par ailleurs, qu'un accord de participation aux résultats d'Air France-KLM ainsi qu'un mécanisme d'exposition à l'action vont être mis en place.
L'accord doit encore être soumis à l'approbation des adhérents au syndicat.
Mais le groupe Air France-KLM s'en félicite d'ores et déjà dans un communiqué. Il précise que sa signature "valide celle des accords de productivité déjà négocié avec les syndicats de personnels au sol et de personnels de cabine".
Pour le groupe, "ces accords génèrent des économies en ligne avec les objectifs fixés dans le cadre de Perform 2020."
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