PSE : Amadeus France et les syndicats trouvent un terrain d’entente

Ce protocole a été élaboré dans le cadre d’une réunion de médiation conduite par la Direction départementale du travail et de l’emploi, explique Amadeus dans un communiqué publié aujourd'hui jeudi. "Il comprend notamment un calendrier des réunions d’informations et de consultation du Comité d’Entreprise, les avancées sur les mesures individuelles, un renforcement du rôle de la commission paritaire de suivi et un choix concerté en ce qui concerne le cabinet de reclassement retenu".

Le projet de plan de sauvegarde de l’emploi prévoit la suppression chez Amadeus France Services de 83 postes en 2006. « La direction s’est engagée à tout mettre en œuvre pour sauvegarder l’emploi en proposant des solutions à chacun et en évitant les licenciements. Les mesures d’accompagnement proposées favorisent notamment la mobilité géographique et professionnelle, et prévoient l'accompagnement des licenciements contraints, avec l’intervention d’un cabinet spécialisé pour le reclassement des salariés. »

« La moitié des postes concernés doit être externalisée vers des entreprises partenaires en France. Pour l’autre moitié, des solutions facilitant la mobilité au sein des sociétés à l’étranger ou en France du groupe Amadeus ont été mises en place. Ces sociétés représentent un effectif global de près de 3 000 salariés et seront créatrices d’au moins 200 emplois en France sur 2006. »