La crise crée un énorme besoin de changement
Pour une sortie de crise les réseaux volontaires, PME et souvent TPE, organisateurs de voyages possèdent, à l’instar de Tourcom, quelques cartes maîtresses.
Ils conjuguent l’union et la proximité. Ils sont capables de souplesse et de réactivité. Ils sont en première ligne pour qui veut assister aux changements et à la mutation du monde.
“La crise n’a pas freiné le monde dans sa mutation et sa croissance. De nouvelles richesses et de nouveaux riches arrivent.
La France continue de croître mais à partir d‘un niveau de vie élevé. Dans les dix prochaines années il y aura autant de richesses créées dans les vieux pays que dans les pays actuellement émergents» a déclaré à la tribune l'économiste Jean-Paul Betbèze, particulièrement applaudi.
L'heure était au recadrage, loin des propos frileux dont trop d'experts ont le secret. L’idée d’une relance boostée par cette fameuse crise dans un environnement professionnel qui ne sera plus jamais comme avant est donc dans l'air du temps.
“La crise crée un énorme besoin de changement. Les gens veulent s’adapter et voir ailleurs ce qui se passe. Votre rôle est de les faire venir ou de les faire partir et de devenir vos propres organisateurs de sortie de crise. Il faut innover individuellement et en réseau et rêver ce que les autres n’ont pas rêvé".
Ils conjuguent l’union et la proximité. Ils sont capables de souplesse et de réactivité. Ils sont en première ligne pour qui veut assister aux changements et à la mutation du monde.
“La crise n’a pas freiné le monde dans sa mutation et sa croissance. De nouvelles richesses et de nouveaux riches arrivent.
La France continue de croître mais à partir d‘un niveau de vie élevé. Dans les dix prochaines années il y aura autant de richesses créées dans les vieux pays que dans les pays actuellement émergents» a déclaré à la tribune l'économiste Jean-Paul Betbèze, particulièrement applaudi.
L'heure était au recadrage, loin des propos frileux dont trop d'experts ont le secret. L’idée d’une relance boostée par cette fameuse crise dans un environnement professionnel qui ne sera plus jamais comme avant est donc dans l'air du temps.
“La crise crée un énorme besoin de changement. Les gens veulent s’adapter et voir ailleurs ce qui se passe. Votre rôle est de les faire venir ou de les faire partir et de devenir vos propres organisateurs de sortie de crise. Il faut innover individuellement et en réseau et rêver ce que les autres n’ont pas rêvé".
