Effet conjoncturel alors que la crise bat son plein ou véritable tendance de fond ?
Difficile de trancher.
Une chose est sûre : Messieurs les patrons d’agences de voyages, vos chères (pas tant que ça...) collaboratrices ne croient plus en l’avenir de leur métier...
Vous en doutez ? Car lorsqu’à la question “Femmes : agent de voyages est-ce encore un métier d'avenir ?” ont répond NON à 64.75%, il y a de quoi se poser des questions, non ?
Des questions de fond qui se posent à tous les acteurs du tourisme, à quelque niveau que ce soit.
Car sur les 261 Votant(es), seul(e)s 20.69% y croient encore. Quant aux hésitantes, elles sont 11.88% à y croire PEUT-ETRE.
La question ne laisse pas indifférente puisque seul(e)s 2.68% Ne se prononcent pas (NSP).
Difficile de trancher.
Une chose est sûre : Messieurs les patrons d’agences de voyages, vos chères (pas tant que ça...) collaboratrices ne croient plus en l’avenir de leur métier...
Vous en doutez ? Car lorsqu’à la question “Femmes : agent de voyages est-ce encore un métier d'avenir ?” ont répond NON à 64.75%, il y a de quoi se poser des questions, non ?
Des questions de fond qui se posent à tous les acteurs du tourisme, à quelque niveau que ce soit.
Car sur les 261 Votant(es), seul(e)s 20.69% y croient encore. Quant aux hésitantes, elles sont 11.88% à y croire PEUT-ETRE.
La question ne laisse pas indifférente puisque seul(e)s 2.68% Ne se prononcent pas (NSP).
Qu’allons-nous faire pour l’avenir de notre industrie ?
Qu’allons-nous faire pour l’avenir de notre industrie ? Car sans prétendre à l’étude scientifique, cette question traduit une nette tendance.
Voilà qui pose aussi question pour les vocations futures, avec des diplômes qui ne s'accordent plus ou difficilement aux besoins réels des entreprises ou encore des jeunes (sur) diplômés qui demain pourraient fuir comme la peste des métiers réputés mal payés et aux débouchés incertains.
Or demain, et ce quelle que soit l’évolution de nos métiers, nous aurons encore longtemps besoin de vendeuses (vendeurs) professionnel(s)les et aguerri(e)s.
Demain, faut de main d’oeuvre qualifiée, nos secteurs et notre activité pourraient en pâtir et s’appauvrir encore un peu plus.
Alors, que convient-il de mettre en oeuvre pour renverser la vapeur et faire en sorte de rendre aux métiers du voyage la dignité et la revalorisation qu’ils méritent ?
Voilà qui pose aussi question pour les vocations futures, avec des diplômes qui ne s'accordent plus ou difficilement aux besoins réels des entreprises ou encore des jeunes (sur) diplômés qui demain pourraient fuir comme la peste des métiers réputés mal payés et aux débouchés incertains.
Or demain, et ce quelle que soit l’évolution de nos métiers, nous aurons encore longtemps besoin de vendeuses (vendeurs) professionnel(s)les et aguerri(e)s.
Demain, faut de main d’oeuvre qualifiée, nos secteurs et notre activité pourraient en pâtir et s’appauvrir encore un peu plus.
Alors, que convient-il de mettre en oeuvre pour renverser la vapeur et faire en sorte de rendre aux métiers du voyage la dignité et la revalorisation qu’ils méritent ?
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Dans un autre ordre d'idées, nous avons voulu cette semaine, alors que des élections partielles à l’APST se préparent pour le renouvellement d’un certain nombre d’administrateurs, connaître votre sentiment sur le rôle de l’Association de solidarité qui joue un rôle vital pour les professionnels.
Plutôt satisfait ou insatisfait du rôle et de la mission de l’APST ?
Exprimez-vous maintenant (ou taisez-vous à jamais) dans la col’ de droite de toutes les pages de votre portail préféré.
Et à la semaine prochaine... si vous le voulez bien !
Plutôt satisfait ou insatisfait du rôle et de la mission de l’APST ?
Exprimez-vous maintenant (ou taisez-vous à jamais) dans la col’ de droite de toutes les pages de votre portail préféré.
Et à la semaine prochaine... si vous le voulez bien !