Christophe Hennebelle et Thierry Rigault - DR
Christophe Hennebelle vient d'être nommé vice-président, ressources humaines et gestion du talent de Transat A.T. inc., et ce à compter du 1er août 2014.
Depuis 2009, Christophe Hennebelle occupe le poste de directeur des ressources humaines chez Transat France. Il compte plus de 15 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et est diplômé de l’École des Hautes Études Commerciales du Nord (EDHEC).
Il succèdera à Jean-François Lemay, qui occupait jusqu’à présent la double fonction de vice-président, ressources humaines et gestion du talent de Transat A.T. inc. et directeur général d’Air Transat.
Chez Transat France, le nouveau directeur ressources humaines se nomme Thierry Rigault. Diplômé de l’Institut de Gestion Sociale de Paris, il cumule plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, plus particulièrement dans le secteur de la distribution : Du Pareil Au Même, Le Bon Marché (Groupe LVMH) et Continent (Groupe Promodes).
Depuis 2009, Christophe Hennebelle occupe le poste de directeur des ressources humaines chez Transat France. Il compte plus de 15 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et est diplômé de l’École des Hautes Études Commerciales du Nord (EDHEC).
Il succèdera à Jean-François Lemay, qui occupait jusqu’à présent la double fonction de vice-président, ressources humaines et gestion du talent de Transat A.T. inc. et directeur général d’Air Transat.
Chez Transat France, le nouveau directeur ressources humaines se nomme Thierry Rigault. Diplômé de l’Institut de Gestion Sociale de Paris, il cumule plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, plus particulièrement dans le secteur de la distribution : Du Pareil Au Même, Le Bon Marché (Groupe LVMH) et Continent (Groupe Promodes).
