Salaires agences de voyages : faute d'accord, les NAO reportées à l'automne 2026

Dans le contexte économique et géopolitique actuel, les négociations annuelles obligatoires (NAO) de branche sur les salaires des agences de voyages n'ont finalement pas abouti, faute d'accord entre les représentants patronaux et syndicaux.

Les discussions avaient été entamées début janvier, avant le déclenchement de la guerre au Moyen-Orient.

A ce moment-là, "l'ensemble des organisations syndicales sont venues avec des propositions diverses et variées - tickets restaurant, congé de proche aidant, etc. - et puis une demande d'augmentation générale de 3% sur les minima pour chaque groupe", se remémore Thierry Dronet, représentant du syndicat SNEPAT-FO.

Mais très vite, face aux conséquences du conflit au Moyen-Orient - inflation, coût des rapatriements, baisse d'activité - les syndicats de salariés, sans concertation préalable, ont finalement proposé une hausse générale de 1%, pour anticiper l'inflation à venir.

De leur côté, les organisations patronales (EDV et SETO) ont retenu "une approche de prudence", selon une communication des EDV, signée par Julien Beaufreton, le président de la Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI), en proposant la remise à niveau du groupe A au niveau du SMIC, soit une augmentation de 0,2% et le maintien, pour les autres groupes, des écarts conventionnels exprimés en pourcentage au sein de la grille salariale.

Une proposition rejetée à l’unanimité par les organisations syndicales de salariés (SNEPAT-FO, CFE-CGC, CFTC, CFDT et CGT), mardi 31 mars 2026, lors de la CPPNI.

Depuis lors, les négociations salariales sont arrêtées. "La partie patronale prend acte de cette absence d’accord. Elle comprend et respecte la position exprimée par les organisations syndicales.

Nous tenons néanmoins à saluer la qualité du dialogue social tout au long de cette négociation, ainsi que la tenue respectueuse, sérieuse et argumentée des échanges entre les parties.

Un nouveau temps d’échange sur les salaires sera initié à compter du mois d’octobre 2026. Il permettra de faire un point de situation au regard de l’évolution du contexte international et de la situation économique des entreprises de la branche.", poursuit la note des EDV.

"Il est fort probable que nous nous revoyons un peu plus tôt, compte tenu de l'inflation et de la probable augmentation du SMIC", ajoute Thierry Dronet.

Une situation qui n'est pas sans rappeler le contexte de 2023.

"Le SMIC fait l’objet de revalorisations automatiques en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation progresse d’au moins 2% par rapport au niveau constaté lors de sa dernière fixation, précisent les EDV. Si une telle revalorisation intervenait, elle entraînerait, conformément à la loi, la réouverture anticipée des NAO".