La direction de TUI France attend toujours de recevoir d'autres offres - DR : JDL
C'est l'information principale qu'il faut retenir du dernier CSE extraordinaire de TUI France, qui s'est tenu mercredi 23 et jeudi 24 septembre 2020, à propos du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) en cours.
"Sur les 65 agences intégrées de TUI France, la direction n'a reçu d'offres considérées comme sérieuses que pour 37 points de vente, explique Lazare Razkallah, le secrétaire général (CGT) du Comité social et économique (CSE) de TUI France. Ce qui signifie que 28 agences n'ont pas trouvé de repreneur sérieux".
Des offres que la direction de TUI France va désormais analyser de près. Mais en nuançant tout de même les propos du secrétaire général du CSE : "Nous sommes toujours dans l'attente de recevoir d'autres offres. Il s'agit là d'une étape intermédiaire dans le processus", indique une porte-parole du Groupe.
Pour l'heure, aucune date précise n'a été arrêtée quant à la fin de réception des offres.
De nouveaux éléments au sujet de ces offres devraient être dévoilés début octobre. Parmi les repreneurs, "il semblerait qu'il y ait des salariés de TUI France", ajoute Lazare Razkallah.
La rencontre a aussi permis de revenir sur les propositions formulées par le CSE quant au maintien des postes, sur les 583 visés par le PSE (livre II). "La marge de manœuvre était très faible, pour l'instant je dirais qu'entre cinq et sept postes seront sauvés, pour la partie set-up/tour-operating", conclut le secrétaire général, ne cachant pas sa déception. Les négociations sont toujours en cours.
"Sur les 65 agences intégrées de TUI France, la direction n'a reçu d'offres considérées comme sérieuses que pour 37 points de vente, explique Lazare Razkallah, le secrétaire général (CGT) du Comité social et économique (CSE) de TUI France. Ce qui signifie que 28 agences n'ont pas trouvé de repreneur sérieux".
Des offres que la direction de TUI France va désormais analyser de près. Mais en nuançant tout de même les propos du secrétaire général du CSE : "Nous sommes toujours dans l'attente de recevoir d'autres offres. Il s'agit là d'une étape intermédiaire dans le processus", indique une porte-parole du Groupe.
Pour l'heure, aucune date précise n'a été arrêtée quant à la fin de réception des offres.
De nouveaux éléments au sujet de ces offres devraient être dévoilés début octobre. Parmi les repreneurs, "il semblerait qu'il y ait des salariés de TUI France", ajoute Lazare Razkallah.
La rencontre a aussi permis de revenir sur les propositions formulées par le CSE quant au maintien des postes, sur les 583 visés par le PSE (livre II). "La marge de manœuvre était très faible, pour l'instant je dirais qu'entre cinq et sept postes seront sauvés, pour la partie set-up/tour-operating", conclut le secrétaire général, ne cachant pas sa déception. Les négociations sont toujours en cours.
Publié par Anaïs Borios
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