Covid-19 : IATA va former le personnel de cabine qui a perdu son emploi

Une enquête menée auprès de 800 membres d'équipage de cabine ayant perdu leur emploi en raison de la crise a révélé que 78 % d'entre eux souhaitaient être aidés à identifier les compétences qui peuvent leur permettre de passer à d'autres fonctions.

Le cours de trois heures "Personnel de cabine - Exploiter les compétences professionnelles" a été élaboré avec la participation d'anciens membres d'équipage pour répondre à ce besoin en permettant aux équipages d'améliorer, de promouvoir et de reconnaître les compétences professionnelles qui peuvent être exploitées dans d'autres emplois.

En outre, ils apprendront des conseils pratiques pour se préparer à la procédure de candidature et auront l'occasion de tirer parti de l'expérience de collègues qui ont déjà occupé d'autres fonctions en dehors du secteur.

"Des dizaines de milliers de membres d'équipage ont perdu leur emploi dans cette crise. Cette offre est un hommage à leur service à l'industrie. Nous espérons les accueillir à nouveau dans l'aviation, mais pour l'instant, beaucoup devront chercher des possibilités de gagner leur vie dans d'autres secteurs.

Heureusement, ils ont les compétences nécessaires pour faire la transition. En appliquant l'expertise de l'IATA en matière de formation, nous les aiderons à présenter ces compétences à des employeurs potentiels", a déclaré Stéphanie Siouffi, directrice de la formation de l'IATA.

L'IATA propose cette formation dans le cadre d'une campagne permanente de #WeAreAviation, en solidarité avec les personnes du secteur de l'aviation dans le monde entier.

Avant la crise, l'IATA formait chaque année quelque 100 000 professionnels de l'aviation du monde entier à des compétences essentielles pour bâtir leur carrière.

Pour en savoir plus et vous inscrire au cours, visitez la page web du cours de formation de l'IATA.