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Tags (12) : rh

La démission silencieuse, vos employés sont-ils de plus en plus désengagés ?

La démission silencieuse, vos employés sont-ils de plus en plus désengagés ?
STÉPHANIE FISSETTE | 06/12/2022 | Emploi
Votre organisation fait peut-être face au phénomène de démission silencieuse. Il est encore temps de remettre en cause votre culture d’entreprise pour favoriser l’engagement de vos employés. Vos travailleurs ne prennent plus la peine de vous faire part des irritants et commentaires de la...
démission silencieuse, rh

Emploi : quelles seront les "soft skills" les plus recherchées en 2023 ?

Emploi : quelles seront les "soft skills" les plus recherchées en 2023 ?
| 23/11/2022 | Emploi
Les soft skills sont extrêmement en vogue dans la façon de recruter les équipes. Comment les développer et les valoriser ? Les connaissez-vous réellement ? Le point avec Julia Rousseau, Consultante en accompagnement RH – Expérience en cabinet de conseil et en service RH de groupe. Les soft skills (...
competence, embauche, emploi, formation, recrutement, rh, soft skills

La "Pénurie de talents"... info ou intox ? 🔑

La "Pénurie de talents"... info ou intox ? 🔑
| 04/11/2022 | CLUB ABONNES
« Pénurie de talents », sauf à habiter dans une grotte, vous n’avez pas pu échapper à cette expression que l’on voit fleurir de plus en plus un peu partout. A croire que tout d’un coup et subitement, il n’y aurait plus de candidats ni de « ressources » à embaucher en 2022. Info ou intox ? Pour moi...
emploi, recrutement, rh, zambeaux

Embauche : quelles informations obligatoires doit communiquer l'employeur ?

Embauche : quelles informations obligatoires doit communiquer l'employeur ?
| 06/10/2022 | Emploi
Depuis le 1er août 2022, les informations devant obligatoirement être communiquées à un salarié lors de son embauche ont été précisées. Réciproquement, il faut rappeler l’obligation de loyauté du candidat dans les informations transmises. La directive 2019/1152 du 20 juin 2019, relative à des...
embauhe, goutner, ressources humaines, rh

Investir dans les destinations touristiques, ce n’est pas seulement construire des infrastructures !

Investir dans les destinations touristiques, ce n’est pas seulement construire des infrastructures !
| 24/11/2021 | Emploi
Jean Castex, le Premier Ministre a présenté le Plan de reconquête pour le secteur du tourisme. La formation et les enjeux RH est un des piliers de ce plan qui vise à valoriser les métiers et à recruter de nouveaux talents. Mais pour Brice Duthion, Manager filière tourisme, Campus Sud des Métiers...
duthion, plan de reconquete, ressources humaines, rh, tourisme en france

L'industrie touristique recrute difficilement ou ne trouve plus de candidats

L'industrie touristique recrute difficilement ou ne trouve plus de candidats
| 28/10/2021 | Emploi
Avec la crise liée au covid-19, les entreprises touristiques vivent une révolution humaine inédite et intégrale. Les professions touristiques recrutent difficilement ou n’arrivent plus à trouver de candidats. Quelles sont les perspectives ? Quelles pourraient être les évolutions ? Brice Duthion,...
duthion, emploi, emploi tourisme, ressources humaines, révolution, rh, tourisme en france

Pour une révolution des politiques RH du tourisme en France

Pour une révolution des politiques RH du tourisme en France
| 12/09/2021 | Emploi
Comment faire évoluer les politiques RH (Ressources humaines) au sein des entreprises pour répondre au besoin d'emploi et de formation ? Brice Duthion, Manager filière tourisme au Campus Sud des Métiers, CCI Nice Côte d’Azur parle de révolution à mener à l’échelle de chaque territoire et chaque...
duthion, ressources humaines, révolution, rh, tourisme en france

Ressources humaines : êtes-vous prêt à déléguer ?

Ressources humaines : êtes-vous prêt à déléguer ?
Julie Payeur | 07/10/2020 | Emploi
Une délégation bien effectuée permet non seulement d’augmenter la productivité d’une entreprise, mais elle peut aussi simplifier la vie des gestionnaires et améliorer l’engagement du personnel. Les employés devraient disposer d’une autonomie suffisante pour s’adapter rapidement aux changements...
emploi, management, rh, veille canada

Management : la reconnaissance non monétaire un enjeu de tous les instants

Management : la reconnaissance non monétaire un enjeu de tous les instants
Julie Prayeur | 29/09/2020 | Emploi
La reconnaissance est bien plus qu’une question de salaire. Des gestes simples peuvent avoir un grand impact sur les employés et l’entreprise. Elle doit être sincère, équitable et personnalisée. Appliquée tant au niveau individuel que collectif, elle est source d’engagement et de mobilisation....
emploi, reconnaissance au travail, rh, travail

Investir dans le bonheur de ses employés : un gage de réussite

Investir dans le bonheur de ses employés : un gage de réussite
Chantal Néault | 08/07/2019 | Emploi
Le Réseau de veille en tourisme, Chaire de tourisme Transat a publié un article qui concerne les ressources humaines. Comme en France, le secteur du tourisme au Québec fait face à une pénurie... Comment dans ce contexte retenir et fidéliser ses salariés ? Elément de réponse avec l'article :...
bonheur au travail, drh, rh, veille canada

Ressources humaines : comment le Club Med a piloté et réussi le changement

Ressources humaines : comment le Club Med a piloté et réussi le changement
| 16/05/2018 | Emploi
Recrutement, gestion des talents, évaluation, formation… Comment réinventer les RH pour répondre aux exigences des millenials, repenser l’expérience collaborateur, créer de l’engagement et les conditions de l’agilité dans l’entreprise ? Voilà le thème d’un déjeuner débat organisé ce mardi par le...
club med, emploi, rh

Ressources humaines : comment recruter et séduire de nouveaux talents ?

Ressources humaines : comment recruter et séduire de nouveaux talents ?
Claudine Barry | 15/06/2016 | Emploi
Créer un événement de recrutement, faire passer des auditions, offrir des uniformes de designers... Les entreprises font des pieds et des mains pour se démarquer auprès de la main-d’œuvre potentielle et identifier les meilleurs talents. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de difficultés...
emploi, génération z, nouveaux talents, rh


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