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La parité homme femme serait-elle déjà ringarde ? En effet on n'en a jamais autant parlé et... si peu pratiqué.
Le dernier exemple (frappant) en date, est celui de la composition du nouveau comité exécutif d’Air France qui vient d'être mis en place par Pierre-Henri Gourgeon, DG d'Air France KLM, qui a succédé à J.-.C. Spinetta.
En effet, tenez-vous bien, il est composé de 18 membres dont 17 (!) hommes et une femme.
Cocasse : le prologue du communiqué annonçant la mise en place, évoque l'impératif de la maîtrise des coûts.
Mauvaise pioche : il est avéré (*) qu'à poste équivalent l'écart de salaires chez les cadres supérieurs peut atteindre jusqu'à ... 30% !
Étonnant, non ?
(*) Observatoire des Inégalités
Le dernier exemple (frappant) en date, est celui de la composition du nouveau comité exécutif d’Air France qui vient d'être mis en place par Pierre-Henri Gourgeon, DG d'Air France KLM, qui a succédé à J.-.C. Spinetta.
En effet, tenez-vous bien, il est composé de 18 membres dont 17 (!) hommes et une femme.
Cocasse : le prologue du communiqué annonçant la mise en place, évoque l'impératif de la maîtrise des coûts.
Mauvaise pioche : il est avéré (*) qu'à poste équivalent l'écart de salaires chez les cadres supérieurs peut atteindre jusqu'à ... 30% !
Étonnant, non ?
(*) Observatoire des Inégalités
