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PSE TUI France : l'intersyndicale, le CSE et les salariés veulent en découdre

une prochaine AG aura lieu le 30 juin 2020



Rassemblés en assemblée générale par l'Intersyndicale et le CSE de TUI France, plus de 520 salariés se sont réunis en visio-conférence ce mardi. A cette occasion, ils ont pu poser toutes les questions "pratiques" sur le plan de restructuration annoncé par la direction la semaine dernière. Un PSE qui prévoit la suppression de 583 postes. Tous semblent déterminés à mener des actions pour faire entendre leur voix.


Rédigé par le Mardi 23 Juin 2020

Une première assemblée générale des salariés a eu lieu ce mardi 23 juin 2020 et a rassemblé plus de 520 participants - Depositphotos.com info.cineberg.com
Une première assemblée générale des salariés a eu lieu ce mardi 23 juin 2020 et a rassemblé plus de 520 participants - Depositphotos.com info.cineberg.com
Le CSE de TUI France et l’intersyndicale CGT FO CFDT CFE ont organisé mardi 23 juin 2020 une assemblée générale en visioconférence avec les salariés du groupe pour "dénoncer le plan social" de TUI France qui prévoit la suppression de 583 postes, soit 60% des effectifs.

A cette occasion, plus de 520 collaborateurs étaient connectés. Objectif : répondre aux nombreuses interrogations des salariés.

Prises de congés payés, pré-retraites, primes, calculs des indemnités, formations, mutuelle, chômage partiel, reprise des agences intégrées dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'emploi... autant de sujets qui ont été abordés.

Cette réunion est organisée la veille d'un CSE (Comité Sociale Economique) extraordinaire, dont l'objet sera la lecture du livre 1.

A cette occasion la Direction présentera le dispositif du plan de restructuration, les indemnités, les critères d'ordre de licenciement ou encore l'accompagnement salarial.

"Cette réunion a fait ressortir les énormes inquiétudes des salariés. Le personnel qui travaille en agences de voyages et qui va devoir réouvrir alors que les salariés savent que dans 3 ou 4 mois c'est terminé....

Et puis il y a des craintes qui concernent les conditions d'accueil, mais aussi la sécurité face à des réactions de clients qui sont pour certains très remontés. La fermeture des points de ventes a exacerbé les colères.

La hotline qui a été en première ligne et qui s'est fait incendier pendant toute la période du confinement et après par les clients également. Nous redoutons la résurgence de troubles psycho-sociaux comme le burn out et le stress
", explique une représentante CFDT.

Le CSE et l'intersyndicale sont bien décidés à "bouger"...

"Plus nous ferons de bruit plus nous serons entendus.

Il faut créer le rapport de force. Demain il faudra organiser des actions à Lyon dont le site sera fermé, avec les agences, sur les réseaux sociaux.

On aime nos marques, la concurrence nous les envie ! Il faut faire bouger"
lance Lazare Razkallah, secrétaire général du CSE.

"La vidéo des salariés a fait le buzz sur les réseaux" ajoute la représente CFDT "nous allons essayer de continuer pour que la presse généraliste et les TV s'intéressent à notre sort."

Avec l'Etat d'urgence, et le siège de Levallois fermé, il apparaît compliqué pour l'instant de réunir toutes les forces vives. Mais une chose est sûre : l'ensemble des participants à l'Assemblée générale étaient déterminés à agir.

"Nous souhaitons discuter directement avec Elie Bruyninckx, CEO de TUI Western Region. Et si besoin nous irons le rencontrer directement avec une délégation composée d'hommes politiques et de journalistes" poursuit Lazare Razkallah.

Selon ce dernier, depuis 2012, le groupe aurait licencié 1900 personnes au cours de 5 plans sociaux, le 5e étant celui annoncé mercredi dernier.

Fort du succès de cette première assemblée Générale des salariés, une seconde aura lieu le mardi 30 juin 11h.

Céline Eymery Publié par Céline Eymery Rédactrice en Chef - TourMaG.com
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Tags : tui france
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