Plusieurs centaines de personnes vont se retrouver au chômage, et en même temps les entreprises du tourisme ont du mal à recruter...Depositphotos.com everythingposs
Et c’est une réalité. Un grand patron du secteur, Laurent Abitbol pour ne pas le citer, me racontait récemment que, normalement, malgré la chute récente de Thomas Cook, il ne devrait pas y avoir de chômage dans ce métier.
« Mon groupe, me disait-il, cherche à embaucher, notamment parmi les agents de voyages. Je cherche une centaine d’agents. Je n’y arrive pas » !
Alors ? Bien évidemment, les salaires ne sont pas, comment dire, « attractifs » ? Il est certain qu’un agent de voyages, trente ans de métiers, arriver en fin de carrière avec environ 2200€ nets, c’est angoissant…
Surtout lorsque l’on voit arriver avec angoisse pour beaucoup cette réforme, indispensable certes, des retraites mais qui risque de changer sérieusement la donne !
« Mon groupe, me disait-il, cherche à embaucher, notamment parmi les agents de voyages. Je cherche une centaine d’agents. Je n’y arrive pas » !
Alors ? Bien évidemment, les salaires ne sont pas, comment dire, « attractifs » ? Il est certain qu’un agent de voyages, trente ans de métiers, arriver en fin de carrière avec environ 2200€ nets, c’est angoissant…
Surtout lorsque l’on voit arriver avec angoisse pour beaucoup cette réforme, indispensable certes, des retraites mais qui risque de changer sérieusement la donne !
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Dans les métiers de l’hôtellerie-restauration, c’est la même chose. Si j’ai bonne mémoire, Roland Héguy, le patron Basque bouillonnant (à ne pas confondre avec le Basque Bondissant), mais ça fait quand même beaucoup de Basques, me disait que dans son secteur, ce sont des milliers d’emplois qui ne sont pas pourvus. Métiers pénibles, racontent beaucoup ? Peut-être, mais vous en connaissez beaucoup, vous, des métiers pas pénibles ?
Chacun sa croix…
Tiens, tout ça pour saluer une initiative que je viens de découvrir. Et c’est Salaün Holidays, lequel décidément avance de plus en plus tranquillement, mais aussi de plus en plus surement, qui en a eu l’idée.
Parce que lui, comme ses confrères qui se développent, cherche aussi des collaborateurs. Des talents, comme on dit !
Chacun sa croix…
Tiens, tout ça pour saluer une initiative que je viens de découvrir. Et c’est Salaün Holidays, lequel décidément avance de plus en plus tranquillement, mais aussi de plus en plus surement, qui en a eu l’idée.
Parce que lui, comme ses confrères qui se développent, cherche aussi des collaborateurs. Des talents, comme on dit !
Dominique Gobert - DR
Perso, mais je ne suis pas un grand adepte de la télévision, je ne connaissais pas cette série web « Je viens bosser chez vous ». Comme cité dans le communiqué du Groupe Salaün, « Le principe de cette émission est de faire découvrir un métier via une immersion dans l’entreprise et le témoignage de collaborateurs ».
« Il va de soi que pour attirer de nouveaux talents, indépendamment de présenter l’entreprise et ses atouts, il convient de présenter ses différents postes ou métiers, d’exposer les prérequis pour postuler et donner la parole à des collaborateurs pour présenter leur job ».
Ben, c’est loin d’être idiot, cette histoire, d’autant que beaucoup de collaborateurs, sortis malgré tout des écoles, ne savant pas vraiment trop comment se lancer dans la vie active.
Et pourtant, le secteur du tourisme, qu’on le veuille ou non, c’est quand même pas la bagne !
Parfois pénible aussi, mais tellement porteur de valeurs et d’ouverture.
Mais c’est vrai qu’il faut le faire connaitre et découvrir. Ce n’est parfois pas toujours évident…
« Il va de soi que pour attirer de nouveaux talents, indépendamment de présenter l’entreprise et ses atouts, il convient de présenter ses différents postes ou métiers, d’exposer les prérequis pour postuler et donner la parole à des collaborateurs pour présenter leur job ».
Ben, c’est loin d’être idiot, cette histoire, d’autant que beaucoup de collaborateurs, sortis malgré tout des écoles, ne savant pas vraiment trop comment se lancer dans la vie active.
Et pourtant, le secteur du tourisme, qu’on le veuille ou non, c’est quand même pas la bagne !
Parfois pénible aussi, mais tellement porteur de valeurs et d’ouverture.
Mais c’est vrai qu’il faut le faire connaitre et découvrir. Ce n’est parfois pas toujours évident…
Publié par Dominique Gobert
