Ils sont près des trois quarts à envisager de quitter la compagnie aérienne.
Ce jeudi 22 mai 2014, le Ryanair Pilot Group (RPG) dévoile les résultats d'une enquête auprès de 1 100 pilotes de Ryanair, soit environ un tiers des commandants de bord qui travaillent avec le transporteur irlandais à bas-coûts.
72 % d'entre eux auraient déclaré vouloir cesser leur collaboration avec la compagnie dirigée par Michael o'Leary, selon un article de LaLibre.be.
On y apprend même que 30 % comptent même partir cette année et près de 50 % d'ici deux ans. Le syndicat estime par ailleurs que 300 à 500 ont déjà démissionné en 2013.
Toutefois, 85 % des professionnels sondés assurent que si les rémunérations grimpent et que les conditions de travail s'améliorent, ils réenvisageront leur souhait de s'en aller.
L'enquête démontre par ailleurs que les trois quarts des pilotes de la compagnie sont de « faux indépendants » et que 85 % d'entre eux souhaiteraient se voir attribuer le statut d'employé.
Ce jeudi 22 mai 2014, le Ryanair Pilot Group (RPG) dévoile les résultats d'une enquête auprès de 1 100 pilotes de Ryanair, soit environ un tiers des commandants de bord qui travaillent avec le transporteur irlandais à bas-coûts.
72 % d'entre eux auraient déclaré vouloir cesser leur collaboration avec la compagnie dirigée par Michael o'Leary, selon un article de LaLibre.be.
On y apprend même que 30 % comptent même partir cette année et près de 50 % d'ici deux ans. Le syndicat estime par ailleurs que 300 à 500 ont déjà démissionné en 2013.
Toutefois, 85 % des professionnels sondés assurent que si les rémunérations grimpent et que les conditions de travail s'améliorent, ils réenvisageront leur souhait de s'en aller.
L'enquête démontre par ailleurs que les trois quarts des pilotes de la compagnie sont de « faux indépendants » et que 85 % d'entre eux souhaiteraient se voir attribuer le statut d'employé.
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