Amadeus : protocole de fin de conflit signé par les organisations syndicales

"Pour la CGT il était important que la Direction prenne ses responsabilités et assume pleinement ce PSE afin que les salarié(e)s puissent partir en congés en sachant que tout serait mis en place pour qu’enfin la reconnaissance méritée soit prise en compte pour bénéficier d’un PSE « de très bonne qualité ».

Grâce à la médiation et surtout au suivi que fera la Direction du Travail sur ce dossier, la CGT espère maintenant que la Direction aura enfin le comportement exemplaire souhaité pour donner les moyens et de vraies compensations pratiques et financières dignes du Groupe et qui seront profitables à tous les salarié(e)s impactés.

Le conflit observe une « trêve » méritée mais la CGT signale qu’il faudra tout de même s’entendre notamment sur 2 points très importants aux yeux des salarié(e)s qui sont les critères d’ordre des licenciements et les indemnités de rupture et de licenciements, qui seront à négocier dans un futur proche par les OS.

La CGT souhaite juste que la Direction offre enfin des mesures salariales dignes des moyens dont dispose le Groupe et « sauvegarde » au maximum les emplois." conclut le communiqué.