Femmes du tourisme : vos salaires ne sont pas à la hauteur de votre talent !

Flash back. C’est à Copenhague en 1910, lors de la conférence internationale des femmes socialistes que l’idée d’une journée internationale de la femme a été lancée. Mais ce n’est que le 8 mars 1977, soit 67 ans plus tard, que les Nations Unies ont officialisé cette journée.

De son côté, la France a prolongé encore de 5 ans son temps de réflexion (on ne sait jamais !), avant de valider à son tour en 1982 le 8 mars comme journée internationale de la femme.

Une journée qui se veut historiquement revendicatrice et qui permet de dresser un bilan sur la situation de la population féminine. TourMaG.com n'a pas raté l’occasion de prendre le pouls de l'évolution des mentalités et des métiers au féminin dans le secteur du tourisme.

Car on le sait dans "le milieu", les ambassadrices du voyages sont nombreuses ! Il suffit de jeter un œil dans les classes des BTS tourisme pour se rendre compte que si nos les étudiants masculins se comptent sur les doigts de la mains, la relève féminine elle, est bel et bien assurée !

Autre signe révélateur : le nombre de participantes au sondage lancé mercredi par TourMaG.com. Un sondage qui ne s’adressait qu'aux éléments féminins et qui a rassemblé près de 1000 votantes !

Pour autant, toutes ces femmes n’ont pas forcément pris le pouvoir, loin s'en faut. Les dirigeantes aux "manettes" n'ont pas sensiblement progressé. Et cela même si les organismes représentatifs (Snav, APS...) tentent de rétablir l’équilibre. Il semble que le souci de la parité soit désormais un élément pris en compte...

Alors, que pensent les femmes du tourisme de leur statut ? Nous avons tenté d’établir une tendance du sentiment général. Lire .

Concernant l’égalité entre les hommes et les femmes, les lectrices de TourMaG.com s’accordent à dire qu’il reste du chemin à parcourir (60%). Près de 67% des votantes trouvent d’ailleurs, qu’une journée consacrée aux femmes est encore justifiée.

Si les discriminations vis à vis de la gente féminine tendent à décroître sur le plan professionnel, on note encore et toujours, qu’il règne quelques comportements machistes puisque 21% des participantes au sondage, se sentent discriminées car elles sont des femmes.

Elles sont d’ailleurs 39% à penser qu’elles n’accèdent pas aux commandes dans le tourisme, car les hommes ne veulent pas laisser leur place.

Autre motif évoqué : les femmes doivent arbitrer entre famille et carrière (54%). Toutefois les avis diffèrent sur ce point car elles sont aussi 57%, contre 40%, à penser que travail et carrière ne sont pas incompatibles avec vie de famille.

Alors pour arriver au sommet, la discrimination positive est-elle une solution ? 30% d’entre elles seraient pour alors que 50% se disent contre ! Si les avis divergent sur ce point, en revanche elles s’accordent à dire (près de 80% des votantes) que les salaires ne sont pas à la hauteur de leur talent ! A bon entendeur…

Vous pouvez encore participer au sondage en cliquant ICI

Une Journée internationale de la femme se justifie-t-elle encore selon vous ?
65% Oui (616 votes)
30% Non (278 votes)
5% NSP (48 votes)

L'égalité Femmes-Hommes a-t-elle fait des progrès ?
60% Y a du chemin à parcourir (571 votes)
31% Oui (291 votes)
9% Non (82 votes)
Moins de 1% NSP (4 votes)

Avez-vous dans votre entreprise le poste qui vous revient ?
67% Oui (616 votes)
29% Non (275 votes)
4% NSP (46 votes)

Sinon, pensez-vous être victime de discrimination professionnelle parce que vous êtes une femme ?
72% Non (646 votes)
21%Oui (191 votes)
6% NSP (56 votes)

Faut-il instaurer une "discrimination positive" pour donner aux femmes leur place dans l'entreprise ?
52% Non (477 votes)
31% Oui (282 votes)
17% NSP (153 votes)

Votre salaire est-il à la hauteur de votre talent ?
78% Non (727 votes)
18% Oui (165 votes)
3% NSP (28 votes)

Travail et carrière sont-ils incompatibles avec vie de famille ?
57% Non (524 votes)
40%Oui (369 votes)
3% NSP (25 votes)

Pourquoi y-a-t'il si peu de femmes aux commandes dans le tourisme ?
54% Les femmes doivent arbitrer entre famille et carrière (512 votes)
39 %Les hommes ne veulent pas nous en laisser la place (367 votes)
6% NSP (52 votes)
1% Nous avons moins d'aptitudes aux postes dirigeants (12 votes)

Résultats arrondis au résultat le plus proche