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Accor Maroc en partenariat avec ISIT

des solutions pour améliorer l’adéquation entre la formation et l’emploi


Le 15 juillet dernier, Accor Maroc et l’institut Supérieur International de Tourisme de Tanger ont célébré leur première année de partenariat, coïncidant avec la cérémonie de remise des diplômes des lauréats de la promotion 2005.


Rédigé par La Rédaction (HD) - redaction@tourmag.com le Mardi 19 Juillet 2005

Marc Thépot, dg d'Accor Maroc a remis le prix Accor au meilleur lauréat 2005 de l’ISIT en présence du Ministre du Tourisme Monsieur Adil Douiri.
Marc Thépot, dg d'Accor Maroc a remis le prix Accor au meilleur lauréat 2005 de l’ISIT en présence du Ministre du Tourisme Monsieur Adil Douiri.
En présence du Ministre du Tourisme, M. Adil Douiri, et de plusieurs personnalités des autorités locales, l’équipe de direction Accor Maroc représentée par son directeur général, M. Marc Thépot, son directeur des ressources humaines, M. Jamal Amrani, et d’autres directeurs du Groupe, a remis le prix Accor au meilleur lauréat 2005 de l’ISIT.

Constitué d’un trophée de distinction, le prix Accor Maroc offre à son titulaire un stage à l’Académie Accor en France (frais de transport, d’hébergement et de formation entièrement à la charge du Groupe), un séjour d’une semaine pour deux personnes dans un Coralia Club au Maroc et le recrutement en CDI avec une rémunération supérieure à celle accordée aux autres lauréats de l’institut.

Rappelons que le 21 juillet 2005, Accor Maroc et l’Institut Supérieur International de Tourisme de Tanger ont signé une convention de partenariat visant plusieurs actions de développement et que plus de 30 cadres (directeurs et chefs de services d’hôtels) d’Accor Maroc sont diplômés de l’ISIT.

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Commentaires
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16.Posté par Lauréat le 19/11/2005 13:09 | Alerter
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je crois que la chaine ACCOR n\'a pas donné l\'occasion à un grand nombre de lauréats de L\'ISIT pour montrer leurs capacités de gestion et leurs savoir faire (l\'exemple des directeurs et des chefs de service est l\'exemple vivant), car le pourcentage de ces lauréats ambauchés par ACCOR (promotion 2005) n\'a pas dépassé 20% sachant que le groupe a signé une convention avec l\'Institut qui forment des cadres supérieurs en gestion hôtelière et tourisme que, à mon avis, doit donner l\'opportunité aux jeunes cadres de se perfectionner dans une chaîne hôtelière telle ACCOR.


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