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Henrik Mansson rejoint le management de Mövenpick Hotels & Resorts

Il succède à Richard Oehler



Le Suédois Henrik Mansson vient rejoindre la direction de la chaîne hôtelière internationale d’origine suisse et assurera dès le 2 octobre 2006 la fonction de Senior Vice President Human Resources, succédant à Richard Oehler.


Rédigé par La rédaction (CE) - redaction@tourmag.com le Mardi 12 Septembre 2006

Henrik Mansson rejoint le management de Mövenpick Hotels & Resorts
Henrik Mansson a été nommé Senior Vice President Human Resources chez Mövenpick Hotels & Resorts.

Il succède à Richard Oehler qui est nommé Senior Vice President Operational Standards & Systems. Ses nouveaux domaines de compétences seront l’assurance qualité, les standards opérationnels et les technologies de l’information pour les Mövenpick Hotels & Resorts.

Diplômé de la Cornell’s School of Hotel Administration d’Ithaca, USA, Henrik Mansson a assumé les fonctions de Head of Human Resources & Quality pour les hôtels européens du groupe Le Méridien, à partir de 2002 et pendant trois.

Il avait assuré précédemment diverses fonctions de direction du personnel et des opérations pour Rezidor SAS Hotels & Resorts et faisait partie du management des anciens hôtels SARA en Suède et de l’hôtel d’Angleterre de Copenhague. Avant de rejoindre Mövenpick, il travaillait au Royaume-Uni comme Directeur des ressources humaines pour le groupe Elior.

Dans le cadre de la stratégie d’expansion engagée par la chaîne hôtelière en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie, Henrik Mansson "aura à répondre aux exigences croissantes en matière de ressources humaines et s’attachera à promouvoir les valeurs fortes de l’entreprise et la culture des employés." souligne un communiqué.

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