Créateur(trice) de voyages confirmé(e)

Paris 2e✓  CDI✓ Temps plein ou partiel✓40 K€ à 50 K€ Brut par an selon profilTélétravail possible 1 jour par semaine✓10 ans minimum✓ Bac+2 minimum Tourisme ou Commerce✓Une expertise solide sur au moins 2 des destinations suivantes :
Afrique australe, Caraïbes, Tanzanie, Thaïlande, Vietnam✓Maîtrise d’un GDS (nous travaillons sur Amadeus)✓

Qui sommes-nous ?

Monde Authentique recrute un(e) créateur(trice) de voyages confirmé(e)

Composez des voyages qui marquent, avec une équipe qui ne fait que ça depuis 20 ans

Chez Monde Authentique, on ne vend pas des séjours sur catalogue et on n’ajoute pas notre logo sur un programme composé par un DMC : on conçoit, dossier après dossier, des voyages uniques sur les 5 continents : safaris, expéditions, autotours, circuits guidés, séjours d’exception.

Nos clients nous font confiance précisément parce qu’on prend le temps de bien faire les choses, et parce que nos créateurs de voyages sont des experts.

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) nouveau/nouvelle créateur(trice) de voyages senior pour rejoindre une équipe de 11 salariés expérimentés (moyenne d’âge 42 ans, presque tous plus de 15 ans d’expérience), complétée par 5 prestataires indépendants spécialistes de destinations pointues.

Pour la prochaine recrue de Monde Authentique, nous cherchons à accueillir un(e) expert(e), pour compléter une équipe experte.

Poste basé à Paris 2è (métro Bonne Nouvelle ou Sentier). CDI.

Description du poste

Le poste : Traiter des dossiers de voyage sur mesure de A à Z :

- Comprendre en profondeur les envies et besoins des clients-voyageurs, au-delà du simple cahier des charges
- Construire des programmes uniques en assemblant les prestations de transporteurs, hôteliers, DMC et excursionnistes, avec une vraie maîtrise du pricing
- Rédiger des propositions qui donnent envie
- Assurer un suivi qui fidélise : nos clients reviennent parce qu’on ne les lâche jamais en cours de route.

Profil recherché

Indispensable :

- Plus de 10 ans d’expérience en vente de produits touristiques premium
- Une expertise solide sur au moins 2 des destinations suivantes : Afrique australe, Caraïbes, Tanzanie, Thaïlande, Vietnam
- Une maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral, et un bon niveau d’anglais
- La capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle sans rien laisser au hasard
- Un vrai goût pour la vente et la négociation commerciale, pas seulement pour la création de programmes

Apprécié :

- La connaissance d’autres destinations que celles citées ci-dessus
- La maîtrise d’un GDS (nous travaillons sur Amadeus)
- Une appétence pour les projets transverses (événementiel, contenu, podcast)
- De l’humour : on passe nos journées ensemble, autant que ce soit agréable

Conditions

• Poste à pourvoir entre septembre et novembre 2026, en temps plein ou temps partiel selon votre situation.
• Rémunération : 40 K€ à 50 K€ selon profil (dont primes sur performances commerciales) voire davantage, sans plafond
• Rythme : Temps complet (semaine de 4 ou 5 jours à votre convenance) ou à temps partiel

Avantages

Ce qu’on vous propose : Une autonomie réelle sur vos dossiers, de la première prise de contact avec le client jusqu’au retour de voyage

- Une rémunération à la hauteur de l’expertise demandée : 40 à 50 K€ bruts annuels (dont primes sur performance commerciale), voire davantage, sans plafond
- Un intéressement aux résultats : entre 1,4 et 1,7 mois de salaire versés ces 3 dernières années
- Une rémunération non monétaire significative : mutuelle prise en charge à 75 %, titres-restaurant à 9 €/jour pris en charge à 60 %
- De vraies découvertes terrain : 3 voyages d’étude par an en moyenne, pour connaître vos destinations sur le bout des doigts
- Une montée en compétences continue grâce à de nombreuses formations
- Un jour de télétravail par semaine, une fois nos méthodes maîtrisées. Nous privilégions le travail à l’agence parce que la qualité de la relation entre créateurs de voyages et avec nos clients-voyageurs (qui aiment nous rencontrer) fait une vraie différence sur ce métier
- La possibilité de sortir du pur commercial si vous le souhaitez : contribution à l’évolution de l’agence, organisation d’événements, participation à notre podcast

Déroulement des entretiens

🚃 Process de recrutement

- Premier échange téléphonique sous 7 jours maximum après votre candidature
- Entretien avec Frédéric, notre dirigeant
- Entretien avec 2 ou 3 de vos futurs collègues
- Réponse définitive sous 21 jours

Pour manifester votre intérêt pour le poste à pourvoir, écrivez au fondateur de l’agence Frédéric d'hauthuille dîtes-lui en quelques mots pourquoi le voyage sur mesure vous anime encore après toutes ces années et comment vous envisagez la relation client.

Pour en savoir davantage sur l’entreprise, découvrez l’interview de Frédéric sur le site TourMaG.com en septembre 2023 ci-dessous :