Appart’City offre une prime de bienvenue de 500€ brut aux nouveaux collaborateurs - DR
Le paradigme a changé, les salariés ont enfin le pouvoir dans l'hôtellerie.
"La bienveillance est devenue un impératif.
Vous le voyez dans le tourisme, notamment dans l'hôtellerie et restauration. Actuellement, une entreprise qui n'est pas bienveillante, elle n'arrive pas à recruter," analysait Gaël Chatelain-Berry, spécialiste du management dans TourMaG.com.
Faisant face à une importante pénurie de main-d'oeuvre l'industrie se montre imaginative, que ce soit l'UMIH ou encore dernièrement Appart’City.
L'un des leaders français de l’appart-hôtel qui recherche 150 nouveaux collaborateurs (pour postuler), promet à chaque signature une prime de 500 euros brut.
"La bienveillance est devenue un impératif.
Vous le voyez dans le tourisme, notamment dans l'hôtellerie et restauration. Actuellement, une entreprise qui n'est pas bienveillante, elle n'arrive pas à recruter," analysait Gaël Chatelain-Berry, spécialiste du management dans TourMaG.com.
Faisant face à une importante pénurie de main-d'oeuvre l'industrie se montre imaginative, que ce soit l'UMIH ou encore dernièrement Appart’City.
L'un des leaders français de l’appart-hôtel qui recherche 150 nouveaux collaborateurs (pour postuler), promet à chaque signature une prime de 500 euros brut.
Appart’City élu "Meilleur Employeur 2019, 2020 et 2021"
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De nombreux postes opérationnels sont à pourvoir, allant du réceptionniste au technicien, en passant par les valets et femmes de chambre
Cet avantage sera versé pour chaque nouveau salarié recruté en appart-hôtel en CDI avant le 31 décembre 2021.
"Nous capitalisons énormément sur le potentiel humain de nos collaborateurs.
Depuis plusieurs années, nous les accompagnons tout au long de leur carrière pour leur permettre d’évoluer au sein de nos différents établissements," a déclaré Éléonore de Saint-Agnès, la directrice des relations humaines d’Appart’City.
L’enseigne s’est par ailleurs vue attribuer le prix de "Meilleur Employeur 2019, 2020 et 2021" et figure dans le palmarès des 500 meilleurs employeurs de France.
Cet avantage sera versé pour chaque nouveau salarié recruté en appart-hôtel en CDI avant le 31 décembre 2021.
"Nous capitalisons énormément sur le potentiel humain de nos collaborateurs.
Depuis plusieurs années, nous les accompagnons tout au long de leur carrière pour leur permettre d’évoluer au sein de nos différents établissements," a déclaré Éléonore de Saint-Agnès, la directrice des relations humaines d’Appart’City.
L’enseigne s’est par ailleurs vue attribuer le prix de "Meilleur Employeur 2019, 2020 et 2021" et figure dans le palmarès des 500 meilleurs employeurs de France.
