La compagnie aérienne Emirates, basée à Dubaï, lance une nouvelle campagne de recrutement en France. En juin 2025, elle organise des journées portes ouvertes dans cinq grandes villes pour attirer de nouveaux membres d’équipage.
Ces sessions s’adressent à des candidats motivés, prêts à rejoindre une équipe internationale opérant dans plus de 140 villes à travers six continents. Emirates, qui compte actuellement 23 200 membres d’équipage de cabine, cherche à en recruter 5 000 supplémentaires cette année.
Les candidats retenus recevront une formation complète à Dubaï et bénéficieront d’un ensemble d’avantages professionnels et personnels.
Ces sessions s’adressent à des candidats motivés, prêts à rejoindre une équipe internationale opérant dans plus de 140 villes à travers six continents. Emirates, qui compte actuellement 23 200 membres d’équipage de cabine, cherche à en recruter 5 000 supplémentaires cette année.
Les candidats retenus recevront une formation complète à Dubaï et bénéficieront d’un ensemble d’avantages professionnels et personnels.
Recrutement Emirates : cinq villes mobilisées en France
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La campagne de recrutement d’Emirates pour son personnel de bord débutera le 2 juin à Paris, au Mercure Paris Porte de Versailles Expo. Elle se poursuivra le 4 juin à Strasbourg (AC Hotel by Marriott), le 6 juin à Lyon (Radisson Blu Hotel), le 8 juin à Nantes (Mercure Nantes Centre Grand Hôtel), puis le 22 juin à Nice (NH Nice). Les candidats peuvent se présenter librement ou se préinscrire en ligne, avec un CV en anglais et une photo récente. La session s'étale sur toute la journée, les personnes présélectionnées recevront des indications pour les étapes suivantes.
Selon le communiqué, "l’année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d’équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier". En 2025, l’objectif est d’atteindre plus de 460 villes à travers les six continents. Le personnel de bord d’Emirates est composé de plus de 148 nationalités et parle 72 langues. À bord, les équipes gèrent la sécurité, les procédures d’urgence et assurent un service personnalisé.
Les membres d’équipage bénéficient d’un logement de fonction à Dubaï, d’une couverture médicale, du transport domicile-travail, ainsi que de billets à prix réduit pour eux et leurs proches. Emirates insiste aussi sur la formation dispensée dans son centre de Dubaï, axée sur la sécurité, les premiers secours, le leadership et les situations d’urgence.
La compagnie, qui exploite une flotte de plus de 260 appareils et dessert la France avec 35 vols hebdomadaires (dont trois vols quotidiens en A380 depuis Paris), prévoit également le remplacement du Boeing 777 par l’Airbus A350 sur Lyon dès juin 2025. L’ensemble de ces éléments illustre la stratégie de croissance d’Emirates et sa volonté de renforcer son personnel navigant.
Selon le communiqué, "l’année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d’équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier". En 2025, l’objectif est d’atteindre plus de 460 villes à travers les six continents. Le personnel de bord d’Emirates est composé de plus de 148 nationalités et parle 72 langues. À bord, les équipes gèrent la sécurité, les procédures d’urgence et assurent un service personnalisé.
Les membres d’équipage bénéficient d’un logement de fonction à Dubaï, d’une couverture médicale, du transport domicile-travail, ainsi que de billets à prix réduit pour eux et leurs proches. Emirates insiste aussi sur la formation dispensée dans son centre de Dubaï, axée sur la sécurité, les premiers secours, le leadership et les situations d’urgence.
La compagnie, qui exploite une flotte de plus de 260 appareils et dessert la France avec 35 vols hebdomadaires (dont trois vols quotidiens en A380 depuis Paris), prévoit également le remplacement du Boeing 777 par l’Airbus A350 sur Lyon dès juin 2025. L’ensemble de ces éléments illustre la stratégie de croissance d’Emirates et sa volonté de renforcer son personnel navigant.