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L’EFHT, ses apprentis et ses partenaires : un tiercé gagnant


L’école Française d’Hôtesse et de Tourisme (EFHT) qui forme de futurs professionnels du tourisme du BAC au BAC +5 depuis plus de 45 ans, a placé plus de 76% de ses alternants en entreprise grâce à son réseau.


Rédigé par le Lundi 14 Novembre 2022

© EFHT
© EFHT
Cette année 2022 était classée sous le renouveau du Tourisme. Afin de faire face aux nouvelles demandes des clients, les entreprises du secteur ont fait confiance à l’EFHT dans leur recrutement de jeunes alternants.

Sur ses 333 étudiants en alternance, l’EFHT a placé plus de 76% de ses jeunes grâce à son réseau de partenaires. Encore un record pour l’école parisienne.
Grâce à ses classes dédiées Avis Budget Group et Astotel, l’école a trouvé un contrat d’apprentissage à plus de 80% de ses BTS Tourisme. Grâce à la confiance TUI France et de FCM Travel ce pourcentage dépasse les 90% pour les Bachelors Tourisme en 3ème année !

Enfin, les MBA Tourisme ferment la marche du podium avec un taux de placement réalisé par l’EFHT de 65%.

Confiez votre recrutement d’alternants à l’EFHT

Pour l’horizon 2023, l’EFHT a pour objectif de placer plus de 80% de ses alternants grâce à son réseau. Les accompagnements du futur apprenti et de l’entreprise en recherche de forces vives demeurent l’une des clés pour la quête parfois ardue d’un contrat en alternance.
Ces « mariages professionnels » sont le fruit d’une confiance sans faille des partenaires de l’école qu’elle tient une nouvelle fois à remercier.

Si vous aussi chers professionnels, vous souhaitez confier votre recrutement à l’EFHT, sachez que l’école propose des jobs dating tout au long de l’année selon des critères prédéfinis.

Ainsi, l’école de tourisme propose à chaque entreprise de présélectionner des candidats qui pourraient répondre au mieux à leurs attentes en leur proposant deux formules :

→ La première consiste à réaliser un job dating à l’école (ou en visio-conférence) à partir du mois de février après avoir présélectionné des candidats. Le recruteur y participe le temps d’une demi-journée afin de rencontrer tous les étudiants concernés lui permettant plusieurs rendez-vous en peu de temps de manière efficiente.

→ La deuxième, souvent utilisée pour les petites entreprises, consiste à faire les entretiens directement à l’entreprise touristique. Accompagné d’un chargé de recrutement, le groupe de futurs alternants se déplace directement au recruteur lui permettant une plus grande souplesse dans la prise de rendez-vous.

L’EFHT, école supérieure de tourisme, vous donne rendez-vous dès maintenant pour votre recrutement 2023/2024 !

Pour plus d’informations :

L’EFHT, ses apprentis et ses partenaires : un tiercé gagnant
Samia MANCEUR-HANNAT, Tamar BALIAN
Chargées de Relations Entreprises
E-mail : contact@efht.fr
Tel : 01 45 26 26 25

Rendez-vous sur notre site de l’EFHT pour plus d’informations.

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