Le Club Med lance une grande campagne pour recruter 900 G.O et G.E pour l'été 2016.
Les candidats peuvent postuler directement en ligne en mai et juin 2016 pour une centaine de métiers dans l'hôtellerie (42 %) et les loisirs (58 %) sur le site ClubMedJobs.com.
En parallèle, l'entreprise propose 130 postes en contrat d'apprentissage dans 3 familles de métiers : le sport (moniteur de golf, de fitness, maître-nageur, surveillant de baignade...), la cuisine (chef de partie, assistant responsable de restaurant...) et l'événementiel (technicien polyvalent son et lumière...).
Pour les formations qui débutent en septembre 2016, les candidats doivent déposer un dossier avant fin juin 2016.
Les candidats peuvent postuler directement en ligne en mai et juin 2016 pour une centaine de métiers dans l'hôtellerie (42 %) et les loisirs (58 %) sur le site ClubMedJobs.com.
En parallèle, l'entreprise propose 130 postes en contrat d'apprentissage dans 3 familles de métiers : le sport (moniteur de golf, de fitness, maître-nageur, surveillant de baignade...), la cuisine (chef de partie, assistant responsable de restaurant...) et l'événementiel (technicien polyvalent son et lumière...).
Pour les formations qui débutent en septembre 2016, les candidats doivent déposer un dossier avant fin juin 2016.
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