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Ete 2013 : le Club Med recrute près de 2000 personnes pour ses villages

Campagne de recrutement de mars à juin 2013



Le Club Med recrute pour la saison printemps-été 2013, près de 2000 professionnels, dont la moitié dans le secteur hôtelier, et l'autre moitié dans le segment "loisirs". Les candidats doivent maitriser l'anglais et le français.


Rédigé par La Rédaction le Jeudi 28 Février 2013

Le Club Med lance sa campagne de recrutement printemps-été 2013. Elle sera échelonnée sur les mois de mars à juin, pour recruter près de 2000 professionnels diplômés (G.O® et G.E®) pour rejoindre l’un de ses 54 villages.

La Direction des Ressources Humaines annonce que « pour la saison printemps-été, elle recrute autant de postes pour les pôles « hôteliers » que « loisirs », en précisant que 80% des profils recherchés sont des G.O®, tendance inversée en hiver. »

La France reste moteur du recrutement avec 54% des postes pour cette nouvelle saison, suivie par la zone Europe du Sud (22% des besoins) puis Moyen-Orient (13%) et Europe du Nord (9% des recrutements prévus).

Les candidats doivent avoir un bon niveau de français et d'anglais. La maîtrise de langues étrangères supplémentaires est un réel atout (italien, turc, allemand, néerlandais, russe, …)

A noter le que Club Med sera présent au Salon "Les Emplois en Seine" les 7 et 8/03/13 (Parc des expos de Rouen – stand C21) ainsi qu'au Forum Emploi organisé par le Pôle Emploi, le 19/03/13 à la Cité Internationale de Lyon.

Concernant le recrutement bien-être, le Club Med sera aussi présent au Congrès d’Esthétique Appliquée les 6, 7 et 8/04/13 à Paris - Porte de Versailles.


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