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Hyatt développe un programme de formation pour les jeunes déscolarisés

Accompagnement et recrutement



Hyatt déploie son propre programme de formation, RiseHy, qui a pour vocation de former, puis recruter, des jeunes des déscolarisés de région parisienne et de province.


Rédigé par La Rédaction le Lundi 4 Novembre 2019

Ce mercredi 6 novembre 2019, le groupe Hyatt dévoilera la première promotion de son programme de formation, RiseHy.

Ce dernier a pour vocation de former, puis recruter, des jeunes des déscolarisés de région parisienne et de province.

Huit hôtels du groupe implantés en France se sont mobilisés pour donner vie à ce programme à l’échelle nationale afin de venir en aide à ces jeunes âgés de 16 à 24 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études.

"L’objectif est de leur proposer à la fois un poste à l’issue d’un programme spécifiquement conçu pour eux mais également des opportunités de carrières futures, en développant leur esprit entrepreneurial", précise Hyatt dans un communiqué.

L’enseigne s’est associée à deux partenaires pour concrétiser ce projet : l’association Les Déterminés, dont la raison d’être est de développer l’initiative et l’entrepreneuriat, en banlieue et dans les milieux ruraux et le centre de formation ASFOREST, spécialisé dans l'hôtellerie-restauration.

Une quarantaine de jeunes pour la 1ère année

Ce programme intègre 2 phases : un programme d’intégration de 3 semaines animé par Les Déterminés afin de les aider à formaliser leur projet professionnel, puis une certification de qualification professionnelle spécifique à un métier opérationnel d’une durée de 3 mois, animée par ASFOREST, avant d’être recrutés.

En cette année de lancement 2019, ce sont 40 jeunes qui ont été recrutés pour participer au programme RiseHY.

"Les 25 étudiants de la région parisienne ont débuté leur formation le 30 septembre. Ils auront l’opportunité de découvrir les 6 hôtels basés à Paris, Roissy en France et Chantilly.

15 étudiants vivant dans les agglomérations de Nice et Cannes se sont réunis à l’Hôtel Martinez à Cannes, depuis le 3 octobre, pour débuter le programme
", ajoute le groupe Hyatt.

Côté hôtels, plus de 30 managers opérationnels seront eux aussi formés par Les Déterminés pour devenir les Coachs RiseHY de ces jeunes étudiants tout au long de leur formation.

Ces managers, sensibilisés à l’inclusion, sont répartis entre les 8 établissements français participants, à savoir : l’Hôtel Martinez à Cannes, le Hyatt Regency Chantilly, le Hyatt Regency Nice Palais de la Méditerranée, l’Hôtel du Louvre, le Hyatt Paris Madeleine, le Park Hyatt Paris Vendôme, le Hyatt Regency Paris Etoile et le Hyatt Regency Paris - Charles de Gaulle à Paris.

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Tags : Hyatt, RiseHy
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